Senior Asset & Leasing Manager (m/w/d)*

Unser Mandant ist eine seit über zwei Jahrzehnten börsennotierte und auf langfristiges Wachstum ausgerichtete britische Immobilien-Investmentgesellschaft mit Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland sowie Frankreich und Luxemburg. Das Unternehmen hat sich auf den Ankauf, die Bewirtschaftung und Vermietung von Gewerbeimmobilien mit stabilem Cashflow der Nutzungsart Büro spezialisiert. Nachhaltigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung genießen in der Unternehmensphilosophie einen sehr hohen Stellenwert; unser Auftraggeber ist überwiegend langfristig orientiert.

Als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Asset & Leasing Manager (m/w/d) für Büroimmobilien am Standort Düsseldorf zur eigenständigen Steuerung eines lokalen Teilportfolios und zur Umsetzung von Vermietungs- sowie Wertsteigerungsstrategien.

Das Aufgabengebiet

Übernahme der Eigentümerfunktion sowie vollumfängliche Verantwortung für das ganzheitliche kaufmännische Asset Management für ausgewählte Gewerbeimmobilien (Fokus Büro) in Gesamtdeutschland Initiierung, Planung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien, wie insbesondere die Durchführung und Verhandlung von Neu- und Nachvermietungen sowie auch Nebenkostenoptimierung, Umbauten, Modernisierungen, Sanierungen, sowie Themen wie z. B. Mieterstruktur bzw. Mieterumstrukturierung, Projektentwicklungen, technische Belange, Marketing etc. Identifikation von Entwicklungspotenzialen und stetige Maximierung der in Verantwortung stehenden Vermögenswerte Erstellung, Implementierung und stetige Kontrolle der jährlichen Businessplane Input aus Asset-Management-Perspektive, um das Transaktionsteam bei der Bewertung und Prüfung potenzieller Ankaufe zu unterstützen Kommunikation mit und Identifikation von gewerblichen Mietinteressenten sowie Erarbeitung und Umsetzung von langfristigen Vermietungskonzepten Auswahl, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern Erstellung des internen Reportings Direkte Berichterstattung an den Head of Asset Management Germany

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Volkswirtschaftslehre (VWL)) oder immobilienwirtschaftliches Studium (IREBS, BA etc), idealerweise mit immobilienspezifischem Schwerpunkt (z. B. Bachelor / Master in Real Estate, Immobilienökonomie etc.) Einschlägige Berufserfahrung im Asset Management oder Leasing Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gerne mit Vermietungserfahrungen Sehr gute Kenntnisse des deutschen gewerblichen Immobilienmarktes Eigenmotivation und Stressresistenz mit der Bereitschaft, in einer internationalen und dynamischen Organisation mit einer starken unternehmerischen Kultur zu arbeiten Teamplayer mit Überzeugungskraft, ausgeprägter Kommunikations- sowie Präsentationsstarke und der Fähigkeit, das Unternehmen hochprofessionell zu repräsentieren Gutes Verständnis von Cashflow-Berechnungen und Portfolioanalysen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Verfassung von Berichten sowie Detailtreue Hohe Motivation, Agilität und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar Reisebereitschaft

Das Angebot

Anspruchsvolle und spannende Aufgabenfelder in einer expandierenden sowie unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation Flache Unternehmenshierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Offenheit für Ideen und Impulse sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Senior-Management Motiviertes Team sowie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Modernes Unternehmen mit attraktiver Vergütung

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0) an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige - Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche - Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung,