Senior Auditor für interne Revision (m/w/d)

Unsere Interne Revision (im Versicherungswesen) nimmt, objektive Prüfungen und Beratungen innerhalb der Organisation vor und unterstützt somit die Geschäftsführung in ihrer Kontroll-, und Steuerungsfunktion. Unser Team sucht Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position bietet Einblicke in alle Prozesse des Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.

• Eigenständige Planung & Durchführung von internen Audits sowie Beratungsprojekten innerhalb vorgegebener Zeitrahmen
• Bewertung der Effizienz und Effektivität der Prozesse im Unternehmen sowie Identifikation von Schwachstellen des internen Kontrollsystems
• Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Schwachstellung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Prüfungsempfehlungen
• Aufbereitung von Berichterstattung für verschiedene Komitees und die Konzernrevision
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des Revisionsplans und Weiterentwicklung der Revisionsabteilung
• Konstruktive und klare Kommunikation ist wichtig als lokaler Ansprechpartner aber auch in der internationalen Zusammenarbeit mit den Spezialabteilungen der MAPFRE S.A. Konzernrevision

• Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt wie bspw. Wirtschaftsprüfung, Finanzdienstleistungen oder Wirtschaftswissenschaften
• 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Revision
• Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sind wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Integrität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2) in Wort und Schrift für die Berichterstattung und Dokumentation der Prüfungen an unseren spanischen Mutterkonzern, Spanischkenntnisse von Vorteil

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.

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