Senior Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Elektrotechnik (ELT) (m/w/d)

Willkommen bei der Kolhof GmbH ! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leiden­schaft und Fach­kompetenz in der Bau­branche tätig. An unseren drei Stand­orten in Hannover, Berlin und Hamburg unter­stützen wir General­unter­nehmer, Projekt­ent­wickler und Bauherren dabei, die Technische Gebäude­aus­rüstung effizient und termin­gerecht um­zu­setzen.

Bei uns stehen unsere Mit­arbeitenden im Mittel­punkt – und hier kommst du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Senior Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Elektrotechnik (ELT) (m/w/d)

der unseren Auftrag­geber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.

Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.

Du übernimmst die Bau­leitung und Bau­über­wachung anspruchs­voller Groß­bau­projekte im Gewerk Elektro­technik (ELT) – von der Plan­prüfung (LPH 3–5) bis zur Abnahme (LPH 6–8). Mit deinem Fach­wissen stellst du sicher, dass technische Qualität, Termine und Kosten stimmen.

• Leitung und Koordination aller Ab­läufe im Bereich ELT
• Fachliche Plan­prüfung und tech­nische Bewertung von Ausführungsunterlagen
• Abstimmung mit Auftrag­gebern, Planern und aus­führenden Firmen
• Überwachung der Aus­führung nach HOAI, VOB und geltenden Regel­werken
• Prüfung von Auf­maßen und Nach­trägen, Mit­wirkung bei Funktions­prüfungen
• Koordination der Mängel­beseitigung und Doku­mentation des Bau­fort­schritts

Du bist erfahren, struk­turiert und über­nimmst gerne Verant­wortung in komplexen Projekten. Außerdem verfügst du über:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektro­technik oder eine Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bau­über­wachung und Projekt­leitung von Großbauprojekten
• Expertise in den HOAI-Leistungs­phasen
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und relevanten tech­nischen Regel­werken
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, eigen­ständige Arbeits­weise, Organisations­talent und souveränes Auf­treten

• Attraktives, leistungs­gerechtes Ein­kommen mit Zusatz­leistungen
• Unbefristete Fest­anstellung in einem wachsenden, zukunfts­sicheren Unter­nehmen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten je nach Projekt
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­mög­lichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoch­wertiger IT-Aus­stattung und Dienst­smartphone
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits
• Hochwertige Arbeits- und Schutz­kleidung