(SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Python (3+ Jahre, ideal 5+)
• Sehr gutes Backend-Verständnis
• SQL / PostgreSQL
• Erfahrung mit ETL / Datenverarbeitung
• Deutsch C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachkenntnisse)
• Performance-Optimierung (Nice-to-have)
• TypeScript‑Erfahrung (Frontend) (Nice-to-have)
• Entwicklung und Weiterentwicklung des Python‑Backends
• Design, Betrieb und Weiterentwicklung von REST-APIs
• Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines
• Modellierung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken
• Analyse und Debugging komplexer Datenflüsse
• Code-Reviews und Mitarbeit an Architekturentscheidungen
• PostgreSQL

Verantwortlichkeiten

Du entwickelst datenintensive Backend‑Systeme mit Python und arbeitest an produktiven Lösungen mit direktem Einfluss auf Planung, Produktion und die Reduktion von Lebensmittelverschwendung. Kein klassischer CRUD‑Alltag, sondern Verantwortung für Substanz und Wirkung.

Deine Perspektive

• Übernahme technischer Verantwortung
• Optionale Entwicklung zum Lead Developer (technische Führung)
• Fokus: Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring

Kontakt

• E‑Mail:
• Ansprechpartner: Lucas Herich

Rahmen & Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)
• Hybrid‑Modell mit Präsenz in Münster (meist 3 Tage Office / 2 Tage Remote; bei längerer Anfahrt 2 Tage Office / 3 Tage Remote)
• 28 Urlaubstage
• MacBook & höhenverstellbarer Schreibtisch
• Modernes Büro mit Hafenblick
• Persönliches Onboarding: Arbeitsstart mit Ahoi (Bootsfahrt auf unserer MS Junggen)
• Workation & regelmäßige Teamevents
• Enges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Darum wir

• Software mit messbarem Impact auf Food‑Waste‑Reduzierung
• Technische Verantwortung statt Ticket‑Abarbeitung
• Gestaltungsspielraum in Code & Architektur
• Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie