(Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM / C4C / CX (m/w/d) - 100% remot möglich

Ihr Neuer Arbeitgeber

Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public‑Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know‑How unseres Mandanten das SAP‑Team ausgebaut.

Ihr Neues Aufgabengebiet

• Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services.
• Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld.
• Ausprägen der Systemeinstellungen, ggf. Durchführen kleinerer Entwicklungen.
• Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen.
• Sicherstellen der User‑Akzeptanz sowie Schließung bestehender Know‑how‑Lücken aufseiten der Anwender.
• Eintauchen in die Denk‑ und Arbeitsweise der Fachbereiche.
• Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter.

Ihr Profil

• Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Die oben beschriebenen Fachgebiete im CRM Umfeld beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Sales oder Service und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP‑System und bilden sich hier ständig weiter.
• Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in der Entwicklung im CRM / C4C oder Projekterfahrung im Public Sector.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse.

Angebot

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.

Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige Remote‑Option an (bis 100 %remote möglich). Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 20 %–40 %ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein‑Main erforderlich. Danach einmal pro Monat zu Abstimmungszwecken.