Senior Brand Designer (f/m/x) Deutsche Bank

Rollenzweck (Warum es diese Rolle gibt)

Als (Senior) Brand Designer bist du das gestalterische Herz eines kompakten, schnellen Inhouse Creative Studios. Du verwandelst Markenstrategie und kreative Konzepte in präzise, systemfähige Design‑Assets — von Kampagnenvisuals und Motion‑Elementen bis zu Templates, Toolkits und Präsentationsdesigns.

Dein Beitrag: Qualität, Geschwindigkeit und Konsistenz der Markenauftritte der Deutschen Bank und ihrer Marken nachhaltig steigern.

Deine Aufgaben

Konzept & Craft

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Creative Director kreative Themenfelder und überführst sie in herausragende visuelle Umsetzungen über alle internen und externen Touchpoints.
• Du erstellst modulare Asset‑Suiten (Key Visuals, Social/Motion‑Cutdowns, Banner, OOH‑Adaptionen, Präsentationsnarrative), die skalierbar, effizient und wiederverwendbar sind.

Designsystem & Templates

• Du pflegst und entwickelst das visuelle Erscheinungsbild, Komponentenbibliotheken sowie Dokument‑ und Präsentationsvorlagen weiter.
• Du schaffst markensichere Standards und Tools, mit denen auch Nicht‑Designer konsistente Materialien erstellen können.

Produktion & Qualität

• Du verantwortest Produktionsspezifikationen für Print und Digital – inklusive Motion‑Guidelines, Barrierefreiheits‑Checks, Prepress und Dateihygiene.
• Du führst strukturierte Qualitätsprüfungen durch, arbeitest eng mit Legal/IP und Brand Governance zusammen und integrierst Feedback schnell und pragmatisch.

KI‑gestützte Kreation

• Du nutzt unternehmensweit freigegebene KI‑Tools, um Ideation, Exploration, Versionierung und Adaption zu beschleunigen – immer mit menschlicher Qualitätskontrolle.
• Du gestaltest Prompts, Workflows und Leitplanken, die markensichere, regelkonforme Ergebnisse gewährleisten.

Zusammenarbeit

• Du arbeitest eng mit dem Creative Director, Brand Strategists sowie regionalen Marketingteams zusammen.
• Du erklärst Designentscheidungen klar und coachst Stakeholder, um bessere Briefings und schnellere Entscheidungen zu ermöglichen.

Was du mitbringst

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in integrierter Gestaltung/Art Direction (Brand Identity, Digital, Motion, Editorial, Präsentation).
• Sicherer Umgang mit Adobe CC, Figma und Motion‑Tools; Erfahrung im Einsatz von KI‑Tools für Ideation und Adaption.
• Tiefes Produktions‑Know‑how für Print & Digital; sicher im Umgang mit Governance‑ und Freigabeprozessen regulierter Branchen.
• Hohe Team‑ und Feedbackkompetenz; souveräne, ruhige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck.

Bewerbung

• Bitte sende ein Portfolio, das Gestaltungshöhe, Systemdenken und exzellente Umsetzung zeigt. Ein Portfolio ist Voraussetzung für die Bewerbung.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.