(Senior) Brand Partnerships & Talent Manager:in (w/m/d)

Aufgaben

Dein Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marken- und Agenturpartnernetzwerks
• Identifikation und Akquise neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte für Talents und Marken in Abstimmung mit den Talent Strategy Leads
• Erstellung von Angeboten und Pitch-Unterlagen sowie eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
• Teilnahme an Branchen-, PR- und Networking-Events zur Pflege und Erweiterung relevanter Kontakte
• Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Ableitung neuer Business-Chancen für unser Talent- und Markenportfolio
• Persönliche:r Ansprechpartner:in für ausgewählte Talents und zentrale Schnittstelle im Projekt- und Tagesgeschäft
• Koordination und Steuerung laufender Marken- und Kampagnenkooperationen sowie Sicherstellung konsistenter Marken- und Kommunikationsstandards über alle Projekte hinweg
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und enge Begleitung unserer Talents in ihrer professionellen Entwicklung
• Unterstützung bei Positionierung, Personal Branding und Content-Planung in enger Abstimmung mit den Talent Strategy Leads

Qualifikation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management, PR oder Digital Marketing – idealerweise mit Erfahrung im Bereich Brand Partnerships, Key Account Management oder Sales aus Agentur- oder Verlagsumfeld
• Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Freude an Relationship Building sowie professionellem Stakeholder Management
• Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-how und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Verständnis für Markenentwicklung und Social‑Media‑Plattformen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partner:innen und Talents
• Teamfähig, proaktiv und hands‑on mit Leidenschaft für Social Media, Premium‑ und Luxusmarken

Benefits

• Abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle zwischen unserem Talent- und Markenportfolio – dynamisch, eigenverantwortlich und mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Head of Talent Management
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Regelung, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientiertem Bonusanteil
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Talent- und Brand Solutions Teams
• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Team‑Events
• Zentrales Altbaubüro in unmittelbarer Alsternähe mit hochwertiger Ausstattung (u. a. vollständiges Apple‑Equipment)