(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)

(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender) page is loaded## (Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)remote type: Hybridlocations: Frankfurttime type: Temps Pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR **Agence :**Havas Media Germany**Description du poste :**Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.An unserem zentralen Standort in Frankfurt am Main vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.Wir arbeiten mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse.Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.Mit dem internationalen Rückenwind von mehr als 400 Talenten bei Havas CSA (Consumer Science & Analytics) transformieren wir das Marketing unserer Kunden durch Daten und Technologie. Unser Ziel ist es, die Komplexität von MarTech und Analytics in echtes Business-Wachstum zu übersetzen. Um diesen Bereich in Deutschland substanziell auszubauen, suchen wir dich.Werde Teil unseres Teams als:**(Senior) Business Development Manager – Insights, Martech & Analytics (all gender)** Standort: FrankfurtDu bist verantwortlich für die Kommunikation unserer Brand im deutschen Markt – und dem Weg dorthin. Deine Aufgabe ist es, New Business nicht nur zu generieren, sondern durch tiefes Business-Verständnis nachhaltig zu gestalten. Durch die Planung und Erstellung von Whitepapern und die Abstimmung von Content-Plänen erreichst du eine dauerhafte Steigerung der Visibilität und Anerkennung von CSA im Markt.* **Thought Leadership:** Du repräsentierst uns auf Branchen-Events durch Speaker-Slots und konsolidierst unser Wissen in Whitepapern und Case Studies, um unsere Expertise sichtbar zu machen.* **New Business & Lead-Generierung:** Du identifizierst Potenziale bei Bestands- und Neukunden und führst die ersten strategischen Gespräche auf Augenhöhe.* **Pitch-Management:** Du steuerst RFI- und RFP-Prozesse souverän, behältst die Timings fest im Griff und koordinierst die internen Stakeholder.* **Content-Synergie:** In enger Zusammenarbeit mit unseren Content-Strategen (u.a. für LinkedIn sowie anderen Business-Einheiten) sorgst du dafür, dass unsere Sales-Botschaften mit dem Markt-Narrativ übereinstimmen.* **Requirements Engineering:** Du „verkaufst“ nicht einfach Produkte, sondern verstehst die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden und übersetzt diese in erste technische Anforderungen für unsere Fachabteilungen.* **Sales-Erfahrung:** Du hast nachweisbare Erfolge im Bereich New Business oder Strategie, idealerweise im Agentur-Umfeld oder bei einem SaaS/Tech-Anbieter. Insgesamt bringst du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit.* **Kommunikationsstärke:** Ob im vertraulichen Erstgespräch, bei einer Keynote auf der Bühne oder beim Verfassen eines Whitepapers – du triffst den richtigen Ton, der Kunden aufhorchen lässt* **Struktur:** Du liebst es, wenn Prozesse (RFP/RFI) sauber laufen, und verlierst auch bei engen Timings nicht den Überblick.* **Business-Mindset:** Du verstehst, wie Unternehmen Geld verdienen und wie Insights, Daten, Technologie dabei helfen können. Du denkst in Lösungen, nicht in Features. Deine Kenntnisse über die Research- und Analysetools sind solide (z.B. Tag Management, Web Analyse, Attribution, Business Intelligence, CRM)* **Sprachkenntnisse:** Fließendes Deutsch sowie sicheres Englisch (für den Austausch innerhalb des globalen Havas CSA Netzwerks).* **Hybrid:** Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.* **Workation:** Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.* **Sabbaticals:** Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.* **Deine Fokuszeit:** 12-14 Uhr ist bei uns Fokuszeit. Für die ganze Agentur gilt: keine Calls und keine turnusmäßigen Meetings.* **Gestalte mit:** Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.* **Bleib fit:** Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.* **Sei mobil:** Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.* **Hab Spaß:** Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.* **Komm weiter:** Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.* **Sorge vor:** Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.#LI-MQ1**Type de contrat :**CDI**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations
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