Senior Business Intelligence Consultant (m/f/d)

Aufgaben

• Entwicklung von Datenanalyse-Szenarien in unterschiedlichen Projekten für Kunden
• Entwurf und Implementierung interaktiver Tableau-Dashboards zur Entscheidungsunterstützung
• Interpretation von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
• Entwicklung umfassender Reporting-Lösungen zur Integration verschiedener Datenquellen
• Durchführung von Datenanalysen in Tableau zur Identifizierung von Mustern und Trends
• Durchführung von Analyseworkshops, Produktschulungen und AnwenderInnentrainings

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, BI
• Erfahrung im Umgang mit der Self-Service-Lösung Tableau
• Power BI, Qlik, QuickSight, Amazon Web Services (AWS) und/oder Snowflake sind ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beginn

ab sofort

Benefits

• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
• Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zuhause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt
• Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere
• Cloud Guru, Data Camp undBusinessCoaching, Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
• Corporate Benefits Rabatte
• Think green: wir supporten dein Jobticket oder Jobrad
• Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied
• Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich
• Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale.

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