Senior Business Partner Controlling & Reporting (m/w/d)

• 40 Stunden pro Woche
• Vollzeit, Unbefristet

Beschreibung

Das kannst Du bei uns bewegen

Gestalte die finanzielle Steuerung eines nachhaltigen Chemparks aktiv mit und übernimm als Business Partner* in Controlling echte Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Controlling.

Als Senior Business Partner* in Controlling & Reporting bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Verantwortung für die finanzielle Steuerung von Produktbereichen in einer Business Unit als Senior Business Partner* in – von Monatsabschlüssen über Planung bis Forecast

Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Management-Analysen für den verantworteten Produktbereich

Enge Zusammenarbeit mit dem Management, dem Konzern-Controlling sowie weiteren Schnittstellen und Beratung des Führungsteams bei allen kaufmännischen Fragestellungen

Analyse von Ergebnissen, Werttreibern und Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsoptionen für Managemententscheidungen

Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst Du mit

Du überzeugst durch deine Persönlichkeit: schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein , Teamgeist , starke Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling und bringst fundierte Erfahrung als Senior Business Partner mit.

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint ) sowie Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA , Power BI und idealerweise integrierten Planungstools wie Tagetik oder Jedox.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Das kannst Du bei uns bewegen

Gestalte die finanzielle Steuerung eines nachhaltigen Chemparks aktiv mit und übernimm als Business Partner* in Controlling echte Verantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Controlling.

Als Senior Business Partner* in Controlling & Reporting bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Verantwortung für die finanzielle Steuerung von Produktbereichen in einer Business Unit als Senior Business Partner* in – von Monatsabschlüssen über Planung bis Forecast

Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Management-Analysen für den verantworteten Produktbereich

Enge Zusammenarbeit mit dem Management, dem Konzern-Controlling sowie weiteren Schnittstellen und Beratung des Führungsteams bei allen kaufmännischen Fragestellungen

Analyse von Ergebnissen, Werttreibern und Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsoptionen für Managemententscheidungen

Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst Du mit

Du überzeugst durch deine Persönlichkeit: schnelle Auffassungsgabe, hohes Verantwortungsbewusstsein , Teamgeist , starke Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling und bringst fundierte Erfahrung als Senior Business Partner mit.

Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint ) sowie Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA , Power BI und idealerweise integrierten Planungstools wie Tagetik oder Jedox.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Darauf kannst Du Dich freuen

Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter* *innen:

• 6 Wochen Urlaub
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsrestaurants
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu unser Onlineformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer, sozialer, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen oder Einschränkungen, Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat* *innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen.

Du hast Fragen? Wir die Antworten! Lies hier unsere Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerber* innen.