Senior Business Solution Architect (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung hochkomplexer Change-Projekte im Bereich PLM/BSA.
• Ganzheitliche Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Methoden und Workflow-Lösungen im Segment Überwasserschiffbau.
• Aufnahme und Bewertung bestehender Arbeitsabläufe gemeinsam mit Process Ownern und Fach sowie Projekt-Stakeholdern zur Ableitung der PLM-Architektur.
• Erstellung von Anforderungs- und Konzeptunterlagen für die Business-Architektur.
• Identifikation und Abstimmung von Schnittstellenkonflikten mit Process Ownern und Methoden/Workflow-Managern.
• Ableitung von Tool-, IT- und Fähigkeitsanforderungen zusammen mit dem Methoden/Workflow-Manager sowie Begleitung von IT-Changes, Benchmarks und Proof-of-Concepts.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management, Workflow Design und der IT-Architektur (idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld) sowie in der Konzeption, Architektur und Umsetzung von PLM-Lösungen.
• Praxiskenntnisse in Methoden wie FMEA, BPMN, Process Mining sowie in gängigen Modellierungs-Tools.
• Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, Change Management Prozessen und IT Service Ownership sowie ganzheitlicher End-to-End-Blick auf die IT-Systemlandschaft.
• Erfahrung im Changemanagement und im Projektmanagement (z. B. IPMA Level D) bzw. nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, team- und bereichsübergreifend zu arbeiten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management, Workflow Design und der IT-Architektur (idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld) sowie in der Konzeption, Architektur und Umsetzung von PLM-Lösungen.
• Praxiskenntnisse in Methoden wie FMEA, BPMN, Process Mining sowie in gängigen Modellierungs-Tools.
• Fundiertes Verständnis von Systemarchitekturen, Change Management Prozessen und IT Service Ownership sowie ganzheitlicher End-to-End-Blick auf die IT-Systemlandschaft.
• Erfahrung im Changemanagement und im Projektmanagement (z. B. IPMA Level D) bzw. nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, team- und bereichsübergreifend zu arbeiten.

Das bieten wir

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung