Senior Business Systems Analyst

Senior Business Systems Analyst (m/w/d)

Ritterstraße 23, 04109 Leipzig, Deutschland

• Anforderungsanalyse & Architektur: Analyse, Abstimmung und Dokumentation fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Übersetzung in skalierbare Lösungsarchitekturen, Lasten- und Pflichtenhefte
• Test- & Qualitätsmanagement: Entwicklung und Dokumentation von Testkonzepten und Testfällen einschließlich deren Koordination von Change-, Release- und Testmanagement sowie Durchführung von UAT, Go Live, Hypercare und kontinuierlicher Betriebsstabilisierung nach ITIL
• Systemintegration & Infrastruktur: Integration von Anwendungen und Systemen in die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft; Abstimmung technischer Details mit Hard- und Softwarelieferanten zur nahtlosen Einbindung in bestehende Systeme
• Projekt- & Stakeholdermanagement: Fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten, enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lösungspartnern und Softwareanbietern sowie Erstellung von Projektdokumentationen inklusive Risk-, Issue- und Change-Managemen
• Wissensmanagement: Erstellung, Pflege und Konsolidierung aller relevanten Dokumentationen zur Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und langfristiger Wissenssicherung
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts- oder Technische Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft) oder alternativ eine IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung – jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
• Know-How: Mehrjährige Erfahrung als Business/Systems Analyst und Projektleiter mit Anforderungsanalyse, Dokumentation, Testmanagement sowie Change- und Release-Steuerung; fundierte Kenntnisse in Business Process Analysis, Requirements Engineering, Projektmanagement-Methoden (Agile, Kanban, Prince2, PMI), Schnittstellen-Design, Systemintegration und Betrieb cloudbasierter Lösungen sowie praktische Erfahrung mit ITIL-Prozessen und agilen Arbeitsweisen
• Persönliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie strategisches und analytisches Denken sowie eine Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart Teamfähigkeit, einer selbstständigen Arbeitsweise, Leadership-Mentalität und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen
• Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
• Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
• Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl