Senior Category Growth Manager (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Der Senior Category Growth Manager verantwortet in Abstimmung mit dem Vorgesetzten für seine Kategorie (Price/Presence/Promotion) auf Basis Shopper, Kunden und Market Insights für den zugewiesenen Bereich mit dem Ziel, das Geschäft für Coty über dem Durchschnitt des Marktes zu entwickeln. Geographischer Rahmen ist DACH (Deutschland + Österreich + Schweiz).

• Eigenständiges Entwickeln & Erstellen von Business Plänen und Kategorie Vermarktungsstrategien inkl. Conceptual Selling
• Erstellen und Umsetzen von schlagkräftigen Initiativen innerhalb der 4P (Product/Place/Promotion/Price)
• Umsetzen von “Go To Market” Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der Region DACH
• Entwicklung von Pricingkonzepten und strategischen Handelsargumentation, gerade im Hinblick auf Mix/ SRM
• Definition der Produkt-Listenpreise und Check der Handelsmarge
• Festlegen von Coty Category Kernsortimenten
• Entwickeln und Umsetzen von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail)
• Erstellen von wachstumsorientierten Kanal Vermarktungsstrategien
• Ein- und Abverkaufstracking der entwickelten Initiativen
• Berechnung und Tracking von P&L der entwickelten Initiativen / ROI
• Zusammenarbeit mit Sales / Marketing/ Instore Excellence / Finance / Supply und global Marketing und global & regional Trade Marketing
• Projektauswertung (Ex-Post Betrachtung anhand von Abverkaufszahlen)
• Planen, Überwachen und Steuern des Instore Promotions, Tester- und Sample Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität für die zu betreuende Marke
• Unterstützen der Key Account Manager im Rahmen von Strategieterminen

DER IDEALE COTY FIT

Fachliche Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor oder Master- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
• Einschlägige relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse für IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP
• Erfahrungen in der Beauty-Branche
• Vertraut mit den Handelsstrukturen Deutschland, Österreich & Schweiz
• Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick/ Erfahren mit Handelsargumentation
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Zielorientiertes & strukturiertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Spaß an der Arbeit im Team

Leadership

• Fachliche & disziplinarische Führungskompetenz
• Personalverantwortung: ca. 3 Mitarbeiter
• Sehr guter Team-Builder und Team-Entwickler

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.