(Senior) Compliance Officer (m/w/d)

Aufgaben

• Sie gestalten unser CMS aktiv mit und sorgen dafür, dass es den aktuellen Anforderungen entspricht. Dabei behalten Sie neue Entwicklungen und Emerging Topics im Blick.
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater des internationalen Compliance Netzwerkes.
• Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings für unsere Mitarbeiter durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu schärfen.
• Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken.
• Sie verantworten die fundierte Prüfung unserer Geschäftspartner, insbesondere im Hinblick auf Business Ethics & ABAC (Anti-Bribery / Anti-Corruption).
• Sie betreuen unser Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Durchführung interner Untersuchungen.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle und stellen sicher, dass Compliance-Anforderungen in allen relevanten Abteilungen berücksichtigt werden.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit compliance-orientierter Zusatzqualifikation.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung sowie Weiterentwicklung eines (internationalen) Compliance Management Systems (CMS).
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Korruption, Geschäftspartnerprüfung und Kartellrecht. Erfahrung im Defence-Bereich ist ein Plus.
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke gegenüber allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Freude und Fähigkeit, Compliance aktiv und passgenau zu gestalten, wirksam zu implementieren, Probleme und Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch im Unternehmensinteresse zu lösen.
• Starkes prozessuales Denken und eine pragmatische, risikobasierte Herangehensweise.
• Sie interessieren sich für technologische Lösungen, die Compliance-Prozesse effizienter gestalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unternehmensbeschreibung und Angebot

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitenden und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Vorteile und Benefits

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familiäres Unternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Kontakt

Kennziffer 13949

Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen

Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

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