(Senior) Consultant – Aviation & Mobility | 80-100% (all genders)

Deine Aufgaben - was du bewirkst

Du bewegst Dich sicher in der Welt der Luftfahrt und Mobilität und hast Lust, Airlines, Flughäfen und Mobilitätsanbieter bei der nächsten Transformationswelle zu begleiten? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams werde und gestalte die digitale Transformation in Aviation & Mobility Consulting aktiv mit.

• Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden in der Luftfahrt – von Airlines über Flughäfen bis zu Aviation-Dienstleistern – und steigerst Effizienz, Qualität und Customer Experience entlang der Passenger und B2B Journey.
• Du leitest Projekte und Teilprojekte mit Aviation-Fokus, sowie im Mobility Bereich, analysierst und optimierst Airline- und Airportprozesse und übersetzt fachliche und unternehmerische Anforderungen in tragfähige, digitale Lösungen.
• Je nach Projektkontext arbeitest Du u. a. zu Airline- und Airport Operations, Netzwerk- und Kapazitätsplanung, Customer Experience, Operations Improvement, ORAT, A-CDM / APOC / AOCC, Revenue- und Pricing-Strukturen sowie Digitalisierung und Automatisierung von Flughafen- und Airlineprozessen.
• Du unterstützt zusätzlich in ausgewählten Mobility-Themen (z. B. ÖPNV, Bahn, Mobilitätsplattformen) und bringst Deine Erfahrung in angrenzenden Mobilitätsprojekten ein.
• Perspektivisch baust Du unser Beratungsgeschäft im Aviation-Umfeld mit aus – durch aktive Kundenentwicklung, Angebotserstellung und die Weiterentwicklung unseres Aviation-Portfolios.

Dein Profil - was du mitbringst

• Du verfügst über Beratungserfahrung im Aviation und Mobility Consulting oder in einer vergleichbaren Beratungsposition in der Luftfahrtbranche (z. B. Airline, Airport, Aviation-Dienstleister).
• Du kennst die Besonderheiten der Luftfahrtindustrie und bringst Expertise in mindestens einem der Bereiche Airline / Airport Operations, Terminal- und Airside-Prozesse, Netzwerk- und Slot-Management, ORAT, Revenue Management, Pricing, CRM & Loyalty oder Digitalisierung und Datenanalyse in Aviation & Mobility mit.
• Du begeisterst Dich auch für andere Mobilitätsthemen (z. B. Bahn, Verkehrsbetriebe, Carsharing, Mobilitätsplattformen).
• Du hast Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften und überzeugst durch strukturiertes, adressatengerechtes Arbeiten – vom Fachbereich bis zum Top-Management und möchtest unser Aviation-Beratungsangebot aktiv mitgestalten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell so wie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great PlaceToWork, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

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