Senior Consultant Azure Applications (m/w/d)

Senior Consultant Azure Applications (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Verantwortung für Migration, Weiterentwicklung und Betreuung von skalierbaren Azure-Architekturen, insbesondere für Betrieb, Monitoring und Optimierung von Azure-Umgebungen (IaaS / PaaS), Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Compliance, Umsetzung von Security Controls nach ISO 27001/BSI/SOC2, Kostenoptimierung und Governance in Azure (z.B. RBAC, Policies, Networking), Logging, Monitoring und Security Monitoring (Defender, Sentinel, Log Analytics)
• Durchführung von Kundenprojekten im Kontext Azure-Architekturen hinsichtlich technischer Gesamtverantwortung für die Analyse, Architektur, Konzeption und Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen bis zum produktiven Einsatz, Planung und Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Kunden, Projektleitern in internationalen Projektteams

Anforderungen

• Studium im Bereich Informatik oder ein anderweitiges Studium mit IT-Bezug überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen
• Umfassende Expertise in Azure Infrastruktur, Networking und Security sowie dem Aufbau von Azure Landing Zones für Enterprise-Workloads
• Tiefes Verständnis von VNET, Subnet, NSG, UDR, Private Endpoints, Application Gateway, Reverse Proxy, WAF, TLS, mTLS, Zertifikatsmanagement
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Plattformen mit abgesicherten Zonenarchitekturen
• Umfassende Erfahrung mit hybriden Cloud- und On-Premise-Szenarien
• Grundlegendes Verständnis von Audit- und Compliance-Anforderungen (ISO27001, BSI, SOC2) und praktische Erfahrung mit ITIL-basierten Betriebsprozessen
• Stark ausgeprägtes Berater-Mindset und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch

Benefits

• Spannende Aufgaben in motivierenden Teams mit flachen Hierarchien
• Chancen zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum
• Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Gestaltung und Entfaltung
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
• Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (Freizeitaktivitäten, Mobilität & mehr)
• Faires und attraktives Bonussystem