(Senior) Consultant | Banksteuerung (m/w/d)

Dare more. Thrive together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | Banksteuerung (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Du berätst Finanzinstitute dabei, Finance, Risk und Governance intelligent miteinander zu verzahnen – von ganzheitlichem Risikomanagement über ICAAP/ILAAP bis zur Modellierung zentraler Risikoarten. Mit deinem Expertenwissen in IFRS‑Accounting, Regulatory Reporting sowie daten‑ und modellgetriebenen Risikoprozessen schaffst du Transparenz, stärkst Steuerungsfähigkeit und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Aufsicht.

• Du gestaltest die Verzahnung von Finance, Risk und Governance und übernimmst Verantwortung über die gesamte Steuerungskette – von Strategie bis Reporting.

• Du entwickelst Risikoarten, Modelle, Prozesse und Stresstests weiter und verantwortest ICAAP/ILAAP inklusive Kapital‑ und Liquiditätsplanung.

• Du analysierst Geschäftsmodelle, entwickelst Risiko‑ und Geschäftsstrategien und pflegst Risk‑Appetite‑Frameworks samt KPIs und Limits.

• Du baust Model Governance auf bzw. aus – von Modelllebenszyklus über Validierung bis Dokumentation und Kontrollumfeld.

• Du steuerst die Risikoberichterstattung und begleitest On‑Site‑Inspections durch Aufsicht und Wirtschaftsprüfung.

• Du harmonisierst Daten, Modelle und Prozesse zwischen CFO‑ und CRO‑Bereich gemäß BCBS‑239‑Anforderungen.

• Du arbeitest im Bereich IFRS/HGB/US‑GAAP, insbesondere bei Klassifizierung, Bewertung, ECL‑Modellen, Hedge Accounting und deren Auswirkungen auf GuV und RWA.

• Du arbeitest eng mit Controlling, Meldewesen, IT, Compliance, Interner Revision und Aufsicht zusammen, um konsistente und qualitativ hochwertige Berichte sicherzustellen.

Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT‑Bereich erfolgreich abgeschlossen; eine Bank‑ oder Versicherungsausbildung ist ein Plus.

Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im regulierten Umfeld von Banken oder Finanzdienstleistern mit – in Beratung oder Linie – und deckst mehrere Bereiche wie IFRS, Risikoarten, Meldewesen, ICAAP/ILAAP oder Banksteuerung ab.

Du wendest relevante aufsichtsrechtliche Vorgaben sicher an (Basel III/IV, CRR/CRD, MaRisk, SolvV, EBA‑Guidelines, EZB‑Erwartungen) und überträgst sie in effiziente Prozesse, Kontrollen und Reportingstrukturen – fachlich präzise und praxisnah.

Du beherrschst moderne Risikomethoden und Modellierungsansätze (PD/LGD/EAD, VaR, IRRBB, Stresstests, Backtesting) und arbeitest souverän entlang der Finance‑Risk‑Schnittstellen, inklusive Kapitalplanung, RWA‑Effekten, GuV‑Wirkungen, Datenqualität und Reporting‑Architekturen.

Du gehst sicher mit Daten‑ und Reportingtools wie SQL oder BI‑Lösungen um und fühlst dich im Zusammenspiel mit Aufsicht, Prüfungen sowie in Projekt‑ und Change‑Umfeldern zuhause.

Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.
Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity