Senior Consultant für Fabrikplanung (m/w/d)

Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.

Senior Consultant für Fabrikplanung (m/w/d)
Job-ID 77346

• Leitung und Umsetzung von Inhouse-Beratungsprojekten mit Fokus auf Produktions- und Logistikprozesse - sowohl strategisch als auch operativ
• Eigenverantwortliche Durchführung von Fabrikplanungsprojekten (Greenfield / Brownfield) innerhalb der Firmengruppe Liebherr
• Entwicklung effizienter Fabrikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionsgesellschaften - häufig mittelständisch geprägt
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Fertigungs-, Montage- und Logistikprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden OPEX-Projekten und strategischen Initiativen mit direktem Umsetzungsbezug
• Zusammenarbeit mit internen Partnern auf allen Ebenen - von der operativen Projektarbeit bis zur Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Fabrikplanung und/oder in der Beratung mit Fokus auf industrielle Produktions- und Logistikprozesse
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden, z. B. Wertstromanalyse, Layout- und Materialflussplanung, Kapazitäts- und Strukturplanung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen - vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (40 - 60%)

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Ein dynamisches, interdisziplinäres Inhouse-Consulting-Team mit flachen Strukturen, hoher Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Management
• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern mit viel Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings