Senior Consultant Managed Shopfloor (m/w/d)

Overview

Du willst im Bereich Consulting – Technology and Transformation - Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d).

Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , Köln , München und Stuttgart .

Dein Impact

Als Senior Consultant - Smart Manufacturing IT / OT erarbeitest du zukunftsfähige IoT- und Smart Manufacturing-Konzepte und berätst unsere Kunden in den Bereichen OT Services, KI auf dem Shop Floor, IoT-Architekturen bis hin zu Cloud-Lösungen.

• Beratung : Du bist Teil des Projektteams und berätst das Management zur gesamten Wertschöpfungskette von der Strategie- über die Lösungsentwicklung, Begleitung und Durchführung der Implementierung bis hin zur Betriebnahme.
• Organisationsaufbauentwicklung : Im Team befähigst du den Kunden mit Blick auf Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models im Umfeld des Shopfloor.
• Trusted Advisor : Die Rolle des Trusted Advisors für Kunden übernimmst du mit der Fähigkeit, stabile und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln.
• Weiterentwicklung : Der Einsatz sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Beratungsprodukte / -methoden und die Unterstützung bei der Akquise von Beratungsprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.

Dein Skillset

• Prozess- und IT/OT-Kompetenz in der Solutionentwicklung aus industriellem oder vergleichbarem Beratungsumfeld, insbesondere im Shopfloor ; Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil, aber nicht zwingend
• Kenntnisse in Produktions- und OT-Systemen , wie Produktionsplanung, Sensorik, Edge-Komponenten, MES, SCADA sowie IoT- und IT-Architekturen (z.B. Software Engineering, ServiceNow)
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und Führungskompetenz , um Teams aufzubauen, zu führen und klare Strukturen zu schaffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit?

Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Senior Consultant Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf +1 weitere Standorte

(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d)

Frankfurt (Main), Hamburg, Düsseldorf +1 weitere Standorte

Senior Consultant IT / OT Network - Infrastructure & Connectivity (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte

Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)

Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf +2 weitere Standorte

Senior Consultant FSI - Cloud Strategy and Architecture (m/w/d)

Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg +5 weitere Standorte

(Senior) Manager - SAP S/4HANA Manufacturing (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +7 weitere Standorte

Gesellschaft, Technologie und Arbeit – unser Umfeld wandelt sich rasant. Unsere Consulting-Teams in den Bereichen Technology & Transformation gestalten diesen Wandel aktiv mit – in Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Doch welchen Impact haben Veränderungen wirklich? Und wie beeinflussen sie unser Handeln? Im Video erfährst du, welche Impulse uns antreiben.

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Kontakt

Aktiv: Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Unser Kontakt bietet Unterstützung rund um Karrierethemen.