Senior Controller (m/w/d) – Business & Performance

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern von innovativen Lösungen in seinem Segment. Mit mehreren Standorten weltweit und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld prägen die tägliche Zusammenarbeit. Zur weiteren Stärkung der Strukturen wird das Team aktuell erweitert.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Aktive Steuerung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Kennzahlensysteme
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als betriebswirtschaftlicher Ansprechpartner
• Mitwirkung an der Optimierung von Controlling-Prozessen und internen Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Rechnungswesen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlenlogik
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools
• Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit internen Stakeholdern

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.