Senior Demand Generation Manager (w/d/m)

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich bewerben. Wir brauchen kein Anschreiben, nur deinen Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil.

Deine Aufgaben

• Du baust die Demand‑Generation‑Funktion auf und entwickelst sie zu einem zentralen Wachstumstreiber weiter.
• Du übernimmst die fachliche Führung und steuerst alle Maßnahmen entlang der Customer Journey (Awareness, Consideration, Conversion).
• Du planst und setzt datengetriebene Multichannel‑Kampagnen um – z.B. LinkedIn, Google Ads, E‑Mail, Webinare.
• Du arbeitest eng mit Content‑ und Produktmarketing zusammen, um relevante Inhalte entlang des Funnels einzusetzen.
• Du analysierst KPIs wie CTR, CPL, MQL‑SQL‑Rate und Pipeline Contribution und leitest Optimierungen ab.
• Du entwickelst Lead‑Nurturing‑, Scoring‑ und Routing‑Prozesse in Marketing Automation & CRM weiter.
• Du steuerst externe Performance‑ und Media‑Partner.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Demand Generation, Performance Marketing oder Marketing Automation mit – idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld.
• Du hast ein tiefes Verständnis von Marketing‑Funnels, Buyer Journeys, ICPs und relevanten KPIs.
• Du hast Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Multichannel‑Kampagnen.
• Du arbeitest sicher mit Marketing‑Automation‑, CRM‑ und Reporting‑Tools und hast Spaß an Analyse und Reporting.
• Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations‑ und Schnittstellenkompetenz.

Diese Benefits warten auf dich ...

Kreativer Freiraum

Gestalte eigene Projekte, die dank User-Tests stets nah am Markt sind.

Zukunftsorientiertes Arbeiten

Agile Methoden, moderne Tools (z.B. miro, Figma) und ein Fokus auf digitale Trends.

Teamwork at its best

Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, die gemeinsam Großes bewegen.

Deine Entwicklung im Fokus

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Flexibel und effizient

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für die perfekte Balance.

Attraktive Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsklima.