Lead Athlete Marketing / Commercial Partnerships Applications for this role should be submitted with a CV written in English. Unternehmensprofil Wasserman agiert im Epizentrum der globalen Sport-, Musik- und Unterhaltungsbranche. Wir betreuen Talente, Marken und Rechtehalter auf internationaler Ebene. Unsere Abteilung für Brands & Properties arbeitet mit bekannten Marken und Rechtehaltern zusammen und unterstützt das geschäftliche Wachstum in allen Marketingbereichen. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für jede große Liga, jedes Team und jeden Veranstalter, indem wir starke Verbindungen zwischen Marken, Rechteinhabern und Fans knüpfen.
Wasserman operates at the epicenter of sports, music and entertainment, serving talent, brands and properties on a global scale. Our brands and properties division works with iconic brands and rights holders, supporting business growth through all marketing disciplines. We're a trusted partner to every major league, team and venue, building meaningful connections between brands, properties and fans.
Headquartered in Los Angeles, Wasserman's presence spans 28 countries and more than 70 cities, including New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hong Kong, Madrid, Mexico City, Toronto, Paris and Sydney. For more information, please visit strengthen our ambitious growth in the German speaking DACH Region we are currently looking for a connected and resourceful Senior Business Development professional to join our team.
This position is a results‑led Sales position. The successful candidate must have strong Sales skills, along with an entrepreneurial and strategic mind‑set. The ideal candidate will have multi‑year experience in Partnership Management and Partnership Sales, as well as a well‑established network among Brands and Rights holders in the Sport and Entertainment space.
The role will be split into 3 responsibilities across the DACH markets:
Lead Business Development for Wasserman Live
Lead Business Development for Wasserman Brands & Properties
Lead Athlete Marketing / Commercial Partnerships
Working across the Wasserman divisions the role will be responsible for furthering growth and new business, as well as developing commercial partnerships for our represented athletes / talent, establishing agile yet robust processes to capitalize on the domestic and international client base of Wasserman and bring in net‑new clients.
Responsibilities
Developing leads, securing meetings and building relationships with prospective partners at senior levels through outbound approaches, existing relationships and generally building an industry network and profile
Undertaking desk‑based research into potential partnership categories and other revenue generating business models
Management and evolution of CRM system, maintaining accurate records of all sales and business development contacts and activities and aligning across the Business Units with their respective activities to avoid overlap
Foster cross‑Business Unit integration of services and competencies across client, prospect and lead categories, for example:
Develop the Business Development Strategy for Wasserman Live to grow their portfolio of large‑scale strategic clients in the DACH region and central Europe
Ensure Wasserman is known and included in major RFPs by the strategic client portfolio list
Work with Business Development teams in UK and US to ensure major global clients are including Wasserman in their DACH project portfolio
Utilize the central contact CRM database ensuring that contacts are not “oversold” when approached for opportunities on Talent Partnerships
Compile a monthly Business Development Report for DACH
Develop leads and opportunities up to and including the presentation stage
Coordinate pitch documents and processes, pitch presentation creation and writing
Support the Business Unit Leads completing RFI documents, update and maintain a pitch response library to enable speedy RFI’s and RFP’s
Working alongside Talent Agents and Talent / Athletes on their desired partnership strategy
Devise a structured approach to present talent opportunities to a partnership roster of brands
Lead strategy sessions together with Unit leads and Talent
Establish a process by which partnership approaches for multiple talents can be live in market
Skills And Attributes
Fluency in German and English at business competency and negotiation level is essential
Multi‑year sports, music and entertainment industry experience with a proven track record of building valuable commercial relationships and the ability to influence and sell at a senior level
Significant experience of sourcing and closing commercial deals, overseeing the transactional process
Track record in the set up and management of a CRM system
Passion, energy and drive with a results‑oriented approach
Exceptional written and oral presentation skills, with a demonstrated ability to transform ideas independently into PowerPoint and develop compelling sales materials and templates
Financially literate and commercially minded
Strong multitasking capabilities, allowing focus on multiple projects simultaneously
High level of initiative and ability to work well independently and in a team environment
Open‑minded, allowing thorough exploration of all ideas and thought starters
Superior interpersonal skills, with the ability to create a rapport with clients and colleagues alike, including interfacing with internal Wasserman Global teams
Ability to work under pressure and in a fast‑paced environment, deliver on tight deadlines and seamlessly adapt to ambiguity and changing needs
Experience in working in multi‑division and multi‑region environments with remote, decentralized project teams
Focused and strong‑minded individual with ambition to help grow the agency
Unternehmensprofil (German) Wasserman agiert im Epizentrum der globalen Sport-, Musik- und Unterhaltungsbranche. Wir betreuen Talente, Marken und Rechtehalter auf internationaler Ebene. Unsere Abteilung für Brands & Properties arbeitet mit bekannten Marken und Rechtehaltern zusammen und unterstützt das geschäftliche Wachstum in allen Marketingbereichen. Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für jede große Liga, jedes Team und jeden Veranstalter, indem wir starke Verbindungen zwischen Marken, Rechteinhabern und Fans knüpfen.
Wasserman hat seinen Hauptsitz in Los Angeles und ist in 28 Ländern und mehr als 70 Städten vertreten, darunter New York, London, Abu Dhabi, Amsterdam, Hongkong, Madrid, Mexiko‑Stadt, Toronto, Paris und Sydney. Unsere deutschen Büros befinden sich in Düsseldorf, München und Hamburg, darüber hinaus sind wir in Zürich, Schweiz, vertreten. Weitere Informationen finden Sie unter Um unser ambitioniertes Wachstum in der deutschsprachigen DACH‑Region zu unterstützen, suchen wir aktuell einen vernetzten und kreativen Senior Business Development Profi für unser Team.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine ergebnisorientierte Vertriebsposition. Erfolgreiche Bewerber:innen müssen über hohe Kompetenz im Vertrieb verfügen und sich durch eine unternehmerische und strategische Denkweise auszeichnen. Als ideales neues Teammitglied verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Partnerschaftsmanagement und im Partnerschaftsvertrieb sowie über ein gut etabliertes Netzwerk unter Marken und Rechtehaltern in der Sport- und Unterhaltungsbranche.
Die Position gliedert sich in drei Verantwortungsbereiche, die DACH‑Märkte abdecken:
Leitung des Bereichs Business Development für Wasserman Live
Leitung des Bereichs Business Development für Wasserman Brands & Properties
Leitung des Bereichs Sportler‑Marketing / kommerzielle Partnerschaften
Verantwortlichkeiten
Entwicklung von Leads, Organisation von Meetings und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Partnern auf Führungsebene durch Outbound‑Ansätze, bestehende Beziehungen und den allgemeinen Aufbau eines Branchennetzwerks und -profils
Durchführung von Desktop‑Research zu potenziellen Partnerschaftskategorien und anderen umsatzgenerierenden Geschäftsmodellen
Verwaltung und Weiterentwicklung des CRM‑Systems, genaue Erfassung aller Kontakte und Aktivitäten im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung sowie Abstimmung zwischen den Geschäftsbereichen hinsichtlich ihrer jeweiligen Aktivitäten, um Überschneidungen zu vermeiden
Förderung der geschäftsbereichsübergreifenden Integration von Dienstleistungen und Kompetenzen für Kunden, Interessenten und potenzielle Neukunden beispielsweise:
Entwicklung der Business‑Development‑Strategie für Wasserman Live, um ihr Portfolio an großen strategischen Kunden in der DACH‑Region und Mitteleuropa zu erweitern
Sicherstellung, dass Wasserman bei wichtigen Ausschreibungen (RFPs) berücksichtigt wird und im strategischen Kundenportfolio präsent ist
Zusammenarbeit mit den Business‑Development‑Teams in Großbritannien und den USA, um dafür zu sorgen, dass große globale Kunden Wasserman in ihr DACH‑Projektportfolio einbeziehen
Nutzung der zentralen Kontakt‑CRM‑Datenbank, um zu gewährleisten, dass Kontakte nicht „überverkauft“ werden, wenn sie wegen Möglichkeiten im Bereich Talentpartnerschaften angesprochen werden
Erstellung eines monatlichen Business‑Development‑Berichts für die DACH‑Region
Entwicklung von Leads und Ausschreibungen bis hin zur Präsentationsphase
Koordination von Pitch‑Dokumenten und -Prozessen, Erstellung und Verfassen von Pitch‑Präsentationen
Unterstützung der Geschäftsbereichsleiter:innen bei der Erstellung von RFI‑Dokumenten sowie Pflege und Aktualisierung einer Pitch‑Response‑Bibliothek, um schnelle und effiziente RFI‑ und RFP‑Antworten zu ermöglichen
Zusammenarbeit mit Talent‑Agents und Athlet:innen and der von ihnen gewünschten Partnerschaftsstrategie
Entwicklung eines strukturierten Ansatzes zur Präsentation von Athleten‑Partnerschaften für eine Reihe von Markenpartnern
Leitung von Strategiesitzungen zusammen mit den Bereichsleiter:innen und Athlet:innen
Etablieren eines Verfahrens, mit dem Partnerschaftskonzepte für verschiedene Athlet:innen auf dem Markt umgesetzt werden können
Fähigkeiten und Eigenschaften
Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch auf Business‑Niveau sind unerlässlich
Mehrjährige Erfahrung in der Sport-, Musik- und Unterhaltungsbranche mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau wertvoller geschäftlicher Beziehungen und der Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen und Vertriebsprozesse zum Abschluss zu bringen
Umfangreiche Erfahrung in der Anbahnung und dem Abschluss von Geschäften, sowie der Überwachung des Transaktionsprozesses
Nachweisliche Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung eines CRM‑Systems
Leidenschaft, Energie und Tatkraft mit einer ergebnisorientierten Herangehensweise
Erlösorientiert und unternehmerisch denkend
Ausgeprägte Multitasking‑Fähigkeiten, die es ermöglichen, sich gleichzeitig auf mehrere Projekte zu konzentrieren
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team gut zu arbeiten
Aufgeschlossenheit, was eine gründliche Prüfung aller Ideen und Denkanstöße ermöglicht
Auszeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Kunden und Kolleg:innen aufzubauen, unter anderem durch die Zusammenarbeit mit internen internationalen Teams von Wasserman
Fähigkeit, unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, enge Fristen einzuhalten und sich flexibel an unklare Situationen und sich ändernde Anforderungen anzupassen
Erfahrung in der Arbeit in Umgebungen mit mehreren Geschäftsbereichen und Regionen sowie mit dezentralen Projektteams an verschiedenen Standorten
Zielstrebige und willensstarke Persönlichkeit mit dem Bestreben, zum Wachstum der Agentur beizutragen
Wasserman does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.
#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
Veröffentlichungsdatum:
02 Mär 2026
Standort:
Kempten (Allgäu)
Typ:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Vor Ort
Kategorie:
Erfahrung:
2+ years
Arbeitsverhältnis:
Angestellt
KI Suchagent
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