Senior Engineer Optical Design (m/f/d)*

Stellenbeschreibung:

Leiten Sie Entwicklungsprojekte zur Erstellung und Bereitstellung von wiederverwendbaren Softwarewerkzeugen für optische Design und Analyse.
Prototypen Sie neue Wellenleiter- und Bauelement-Konzepte und gestalten Sie zielgerichtete DOEs, unterstützt durch benutzerdefinierte Simulations-Skripte, Optimierungsverfahren und automatisierte Bewertungstools.
Entwickeln, ausführen und analysieren Sie Experimente, indem Sie Messdaten mit Simulationsmodellen über computergestützte Werkzeuge und Parameteranpassungsverfahren verbinden.
Beurteilen und optimieren Sie Komponenten, führen Sie Simulationen durch, um Messungen zu korrelieren, und erstellen Sie automatisierte Datenverarbeitungspipelines.
Analysieren Sie Produktions- und Entwicklungszeilen-Daten; bauen Sie automatisierte Skripte und Dashboards, um Trends zu erkennen, OQC/IPQC zu korrelieren und Empfehlungen für Design- oder Prozessanpassungen abzugeben.

Master in Optik oder verwandter Fachrichtung, oder entsprechende Erfahrung; Promotion bevorzugt
Starke Programmierkenntnisse in Python; Erfahrung bei der Erstellung von Analyse-Skripten, Optimierungsverfahren und Simulationswerkzeugen
Kenntnisse von optischen Simulationswerkzeugen wie Zemax OpticStudio, LightTools, VirtualLab oder ähnlichen, einschließlich der Verwendung von APIs oder Skripting-Interfaces
Kenntnisse von Bildverarbeitung und optischen-Display-Metriken (MTF, Kontrast, Helligkeit, Uniformität) und die Fähigkeit, Metriken in Code umzusetzen
Erfahrung mit Monte-Carlo-Toleranz, Sensitivitätsstudien und algorithmischen Analysen
Kenntnisse von optischen Bauelementen und datengetriebenen Bewertungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit 3D-Mechanical Engineering und geometrischer Tolerierung (CAD)
5+ Jahre Erfahrung bei der Arbeit mit optischen Systemen, idealerweise mit nachgewiesenen Algorithmus- oder Werkzeugentwicklungsbeiträgen

SCHOTT’s Offenheit, um Ihre weitere Entwicklung zu fördern, ist genauso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Rangieren von aktiver Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeit bis hin zu Unternehmenspensionen: Alles gerichtet auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein gesamtes Potenzial zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten; Vielfalt an Karrierechancen; Vertrauensbasierte Arbeitszeit

NOTE / HINWEIS: