Senior ERP-Consultant (m/w/d)

Du liebst es, wenn Prozesse nicht nur laufen, sondern richtig gut laufen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei AlphaInsights begleiten mittelständische Produktionsunter- nehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klarem Fokus auf passgenaue ERP-Lösungen mit Proalpha. Wir suchen kluge Köpfe, die nicht nur beraten, sondern gestalten.

Du hast eine proaktive Arbeitsweise, bist interessiert an neuen Perspektiven und weist eine hohe Ser- viceorientierung und ausgeprägten Teamgeist auf?

Senior ERP-Consultant (m/w/d)

• Du berätst unsere mittelständigen Kunden umfassend zur Einführung und Optimierung von Proalpha – von der Bedarfsanalyse bis zum Go-live
• Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse mittelständischer Industrieunternehmen und entwickelst daraus innovative, praxistaugliche Konzepte
• Du bringst Projekte strukturiert und termingerecht über die Ziellinie, unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse nach Proalpha Methodik
• Du bist vertrauensvoller Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe für unsere Kunden – und begeisterst sie mit deinem Know-how und souveränem Auftreten sowie deiner Leidenschaft für effiziente Prozesse

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der ERP-Beratung (Beratungshaus oder In­dus­trie bspw. als Key-User) vorzugsweise im Rahmen von ERP-Einführungs­projekten
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im ERP-Projektmanagement
• Fundiertes Wissen und tiefgreifende Kenntnisse in agilem und klassischem Projektmanagement
• Ausgeprägte Methodenkompetenz
• Starkes Prozessverständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Work-Life-Balance – Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie Home Office und Remote Work
• Willkommenskultur – Fundiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentor
• Entfaltung und Gestaltung – Umfassende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung inkl. Prämien sowie 30 Tage Urlaub
• Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, offenes Betriebsklima und familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Firmenevents – Sommerfest, Weihnachtsfeier, u. v. m.
• Moderne Büroausstattung – Am Standort und für das Home Office
• Nachhaltig und Mobil – JobRad, JobTicket oder BahnCard zur privaten Nutzung