(Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Als Coordinator (m/w/d) Live Marketing übernehmen Sie am Standort Monheim am Rhein eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Live-Marketing-Aktivitäten. Sie gestalten mit Kreativität und Struktur wirkungsvolle Events, Messeauftritte und Kundenerlebnisse.

(Senior) Event- und Messemanager (m/w/d) Live Marketing (Elternzeitvertretung)

Die Position ist als Elternzeitvertretung für zunächst zwei Jahre ausgeschrieben.

Aufgaben

• Ganzheitliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen sowie internen und externen Veranstaltungen (analog, online, hybrid)
• Recherche sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management einschließlich der Erfolgs- und Kostenkontrolle der Projekte
• Funktion als Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern und Partnern (u. a. Messebauer, Hotels, Catering, Technik etc.)
• Koordination von Messe-/Eventinhalten und -materialien

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Messe- und Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter oder persönlich durch Elif Tunc, Tel. .