(Senior) Expert Accounting (w/m/d)

Düsseldorf, DE, 40221

Befristet/unbefristet:

Arbeitszeit: Hybrid

Unser Accounting Generation Team sucht Dich!

Deine Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen insbesondere nach IFRS im Bereich Renewables
• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung von bilanziellen Fachthemen
• Implementierung von effizienten Rechnungswesen-Prozessen
• Sicherstellung einer qualitäts- und zeitgerechten Erstellung der Einzelabschlüsse und des IFRS-Reporting unter Berücksichtigung der von Shared Service Centern erbrachten Dienstleistungen
• Bearbeitung von nichtstandardisierten Rechnungswesen-Themen
• Koordination und Überwachung der Abschlussprozesse
• Zentrale Schnittstelle zum Business und anderen internen und externen Schnittstellen im Hinblick auf Rechnungswesen Themen
• Implementierung von neuen Bilanzierungsstandards und internen Uniper-Accounting-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Uniper Steuerbereichen (z. B. bei Betriebsprüfungen), dem Controlling und der Konsolidierungsabteilung
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
• Unterstützung bei Planungsprozessen innerhalb der Uniper‑Gruppe
• Mitarbeit bei konzerninternen Projekten

Dein Profil

• Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Buchhaltung oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS und der Erstellung von Jahresabschlüssen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
• Tiefgreifende Kenntnisse von HGB und IFRS
• Ausgeprägte Affinität zu IT‑Systemen sowie Erfahrung mit Rechnungswesen‑Anwendungen, bevorzugt SAP‑FI‑AA, Tagetik, Power BI und MS Office
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise

Deine Benefits

Für Ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal‑Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Sie sich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen können, als wäre es Ihr eigenes. So unterstützen wir Sie dabei, Ihre individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Sie dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Auto- und Fahrradleasing‑Angebot (Entgeltumwandlung)
• E‑Auto‑Ladesäulen an fast allen Uniper‑Standorten

Gesundheitsangebote

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.