Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)

Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)

Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH

Arbeitsort: Aschaffenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn:

Aufgaben

• Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
• Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
• Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z. B. durch Beantragung von Mahnbescheiden sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungen, wie Pfändungen und Gerichtsvollzieheraufträgen
• Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Debitorenbereich und ggf. fachliche Unterstützung von Junior-Mitarbeitern
• Erkennen von potenziellen Forderungsrisiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports (Aging Reports, DSO, Forderungsanalysen)
• Interaktion zu internen Stakeholdern wie Dispute Management sowie Sales zur Abwicklung und Reduktion des Forderungsbestandes

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivables / Cash Collection
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BRIM
• Ausgereifte Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)
• Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
• Gute, konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Mitarbeiterangebote: Bike & IT-Geräte Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie
• Internationale Konzerngeschäftsfelder: Sicherheit und Wachstumschancen
• Faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Vielfältige Teams, Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.