Senior Expert / Association Manager (m/w/d)

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Stellenbeschreibung:

Senior Expert / Association Manager (m/w/d)

Unternehmen : Vaillant GmbH Standort : Remscheid-DEU Land : Deutschland (DE) Marke : Vaillant Group

Vertragstyp : Unbefristet Arbeitszeit : Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

Mit Ihrem Einsatz verschaffen wir der Vaillant Group einen zuverlässigen und frühzeitigen Überblick über relevante Entwicklungen der Rahmenbedingungen in Ihrem Bereich. Darüber hinaus setzen Sie sich für die Umsetzung der strategischen Positionen der Vaillant Group auf nationaler und europäischer Ebene ein. In Ihrer Rolle als Association Manager gestalten Sie die regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende aktiv mit. Sie vertreten die Vaillant Group dort, wo Gesetze, Richtlinien und Normen entstehen, und sorgen dafür, dass technologische Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg zusammenfinden.

Überblick über die für Ihren Themenbereich relevanten Gesetze
Vertretung der strategischen und technischen Positionen der Vaillant Group im Bereich Gebäudeeffizienz, Ecodesign und Wasser in europäischen und nationalen Verbands- und Normungsgremien
Kontinuierlicher Austausch mit Verbänden, Ministerien, Behörden und relevanten Stakeholdern sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Netzwerke
Fachliche Koordination der Verbands- und Normungsarbeit sowie Leitung interner Expertengruppen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Aufbereitung komplexer regulatorischer, politischer und technischer Inhalte und Übersetzung in klare Informationen und überzeugende Präsentationen – als zentrale kommunikative Schnittstelle nach innen und außen
Beobachtung relevanter Energie-, Klima‑ und Industriepolitiken sowie Wechselwirkungen über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Verständnis
Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudesektor/HVAC-Sektor
Vertrautheit mit politischen Entscheidungsprozessen, Verbandsstrukturen und Normungsgremien sowie fundierte Kenntnisse der Energiepolitik
Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten; komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten
Diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Reisetätigkeit von ca. 20–30 % für nationale und europäische Gremien, Verbände und Stakeholder‑Formate

Worauf Sie zählen können

Hybrides Arbeiten – Möglichkeit zur hybriden Arbeit; Option zur mobilen Arbeit aus einem EU-Land
Jobrad – Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen
Flexible Arbeitszeiten – individuelle Abstimmung von Familie und Beruf
Vergütungspaket – attraktives Paket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen
Urlaubskauf – Chance zur verlängerten Auszeit durch Erwerb zusätzlicher Urlaubstage
Karrierepfade – individuelle, nachhaltige, zukunftsorientierte Wege, die Potenziale und Stärken anerkennen

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Michelle Fuhrmann

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Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.