Senior Expert (m/w/div.) für das Thema Klimawandel in Berlin (32 oder 36 Stunden/Woche)

Stellendetails zu: Senior Expert (m/w/div.) für das Thema Klimawandel in Berlin (32 oder 36 Stunden/Woche)

Angebotsart: Arbeit

Senior Expert (m/w/div.) für das Thema Klimawandel in Berlin (32 oder 36 Stunden/Woche)

Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Klimaschutzmanager/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Robert Bosch Stiftung. Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, die im Sinne ihres Stifters die ihr zur Verfügung stehenden Mittel satzungsgemäß für die Förderung der öffentlichen Gesundheitspflege, der Völkerverständigung, der Wohlfahrtspflege, der Bildung und Erziehung, der Kunst und Kultur sowie der Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaften einsetzt. Die Stiftung besteht in ihrer heutigen Form seit 1964 und gehört mit einem Fördervolumen von jährlich rd. 70 Mio € zu den großen unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland.

Die Robert Bosch Stiftung freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung. Für unser Fördergebiet Globale Fragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Expert (m/w/div.) für das Thema Klimawandel in Berlin (32 oder 36 Stunden/Woche). Mit unserer Förderung im Team Klimawandel unterstützen wir Gemeinschaften, Organisationen und Netzwerke, die sich für eine gerechte und nachhaltige Transformation der Landnutzung einsetzen. Wir unterstützen unsere Partner:innen dabei, den Zugang zu Ressourcen – insbesondere Land – zu sichern und gerechte, nachhaltige Ernährungssysteme zu schaffen. Wir setzen uns für inklusive und partizipative Entscheidungsprozesse in der Klima-, Agrar- und Ernährungspolitik ein. Gemeinsam mit unseren Partner:innen arbeiten wir daran, die komplexen Zusammenhänge von Landnutzung und Ernährungssystemen in politischen Prozessen sichtbar zu machen und zu bearbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil des Themen-Teams arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung und Umsetzung der wirkungsorientierten Förderstrategie für das Thema Klimawandel mit, auch im Zusammenspiel mit anderen Themen der Stiftung.
• Sie übernehmen die fachliche und öffentlichkeitswirksame Vertretung der Aktivitäten der Stiftung nach innen und außen (z. B. Verfassen von Meinungsbeiträgen, Teilnahme an Paneldiskussionen) sowie die Mitgestaltung der politischen Kommunikation.
• Sie übernehmen die fachliche Beratung für Kolleg:innen im Team und in der Stiftung.
• Die Netzwerkpflege im fachlichen und politischen Umfeld im In- und Ausland und die Positionierung unserer Themen im politischen Diskurs ist zentraler Teil Ihrer Aufgabe.
• Sie entwickeln und setzen komplexe Projektportfolios um (inhaltliche Konzeption und Ausgestaltung, Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner:innen, Budgetplanung und -controlling, Monitoring, Evaluation und Lernen).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie policy-relevante Publikationen und/oder Meinungsbeiträge.
• Mehrjährige, international geprägte Berufserfahrung mit Bezug zum Thema Klimawandel und Landnutzung.
• Fundierte Auslandserfahrung im Globalen Süden, insbesondere im westafrikanischen Kontext, von Vorteil.
• Exzellente Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Diskurse zu Klimapolitik, Ernährungssystem und Landnutzung sowie der ökologischen, sozioökonomischen und politischen Aspekte der Transformation.
• Exzellente fachliche Netzwerke auf deutscher, europäischer und internationaler Ebene sowie im politischen Raum.
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung – deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist unbefristet und mit 32 Stunden pro Woche oder 36 Stunden pro Woche zu besetzen, je nachdem welchen Stundenumfang Sie bevorzugen. Der Arbeitsort ist Berlin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über dieses Portal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen? Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (Ein Foto ist optional)
• Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige praktische Tätigkeiten

Wie geht es weiter? Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Teams Klimawandel geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit Vertreter:innen des Teams, der Bereichsleitung und der Personalabteilung.

Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen:

Bosch
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpersonen zum Bewerbungsprozess

Kontakt HR: Ulrike Dolich, Referentin HR, Tel.

Kontakt Bereich: Dr. Tabea Lissner, Teamleiterin Klimawandel

Unternehmensdarstellung: Robert Bosch GmbH

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.