Senior Expert*in Digitale Transformation – Schwerpunkt Daten/KI

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Was wir bieten

Das Geschäftsfeld der Fondsadministration im Segment Fondsdienstleistungen der Union Investment umfasst 8 Abteilungen an den Standorten Frankfurt, Hamburg und Luxemburg.

Du wirst im Geschäftsfeld Fondsadministration die zentrale Koordinations- und Steuerungsfunktion für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Themen rund um KI- und Daten verantworten, zusammen mit dem Functional Head des Segmentes und den Business Analysten in den Fachabteilungen gestaltest du die digitale Transformation.

Dabei übernimmst du folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Treiben von Aktivitäten im Rahmen Digitalisierung und technologische Transformation im Geschäftsfeld Fondsadministration – mit Fokus auf Datenmanagement, Künstliche Intelligenz (KI) und Distributed Ledger Technologies (DLT) / Blockchain.
• Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Optimierung von Prozessen, Datenflüssen und Geschäftsmodellen.
• Steuerung, Begleitung von Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung in Admin-Prozessen
• Steuerung, Begleitung und strategische Vorbereitung von DLT Use-Cases (z.B. Kryptowertpapierregisterführung, Wallet)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um nachhaltige technologische Veränderungen zu realisieren.
• Kontinuierliche Evaluierung und Integration neuer Technologien im Bereich KI und DLT, um die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Beratung des Managements.
• Steuerung von Projekten und fachliche Führung cross-funktionaler Teams. Wissenstransfer und Befähigung der Fachbereiche zum Citizen Development
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu externen Technologieanbietern und Experten.
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Digital Economics oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von technologischen Transformationsprojekten, idealerweise im Finanz- oder Fondsbereich.
• Tech-Expertise: Starkes Know-how in Datenarchitektur, Data Governance und KI-Anwendungen; gutes Verständnis für DLT/Blockchain mit nachweisbaren Erfolgen
• Architektur-Verständnis: Erfahrung in der Modernisierung komplexer IT-Landschaften im Brückenschlag zwischen Business und IT mit Ziel stabiler Skalierung und einem Auge für Prozesse
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung
• Hands-on, ausgeprägte Change-Kompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche technologisch zu "empowern". Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamplayer-Mentalität.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

...und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.