Senior Franchisemanager (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Als Senior Franchisemanager bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen OBI und unseren internationalen Partnern und hebst die Zusammenarbeit auf das nächste Level. Du berätst unsere Franchisepartner auf Augenhöhe, entwickelst strategische Wachstumspläne und sicherst durch smarte Logiken unseren hohen Systemstandard. Mit deinem Business-Instinkt identifizierst du neue Potenziale im internationalen Portfolio und gewinnst motivierte Partner für unsere gemeinsame Zukunft. Bei uns gestaltest du die Expansion aktiv mit und trägst maßgeblich zum langfristigen Erfolg der Marke OBI bei.

• Beziehungsmanagement : Intensivierung und Strukturierung der End-to-End Betreuung unserer internationalen Franchisepartner:innen zur Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit
• Beratung : Funktion als strategische:r Sparringspartner:in zur businessorientierten Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs unserer Partner:innen
• Qualitätssicherung : Entwicklung smarter Logiken für die Systemkonformität sowie Ableitung gezielter Steuerungsmaßnahmen aus Marktbesuchen
• Netzwerkausbau : Durchführung professioneller Gespräche mit potenziellen Franchisepartner:innen und Begeisterung neuer Akteur:innen für das OBI System
• Wachstumssteuerung : Bewertung des Portfolios mit Blick auf Marktchancen sowie proaktive Identifikation neuer Potenziale
• Performance-Monitoring: Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management
• Reisebereitschaft: Ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zur direkten Unterstützung unserer Partner:innen vor Ort

• Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Franchisemanagement oder einer senioren Vertriebsfunktion, idealerweise im internationalen Retail-Umfeld
• Expertise : Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Management-Ebene sowie souveränes Auftreten
• Analytik : Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Messlogiken zur zielgerichteten Performance-Steuerung
• Kommunikation : Großes Fingerspitzengefühl in der Akquise und die Fähigkeit, andere von der Vision und dem Konzept von OBI zu begeistern
• Arbeitsweise : Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Portfolioanalysen in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit im internationalen OBI Kosmos

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!