(Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Stellendetails

• Berufsbezeichnung: Frontend-Entwickler/in
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions GmbH
• Arbeitsort: Düsseldorf
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken. Hier brauchst du dich!

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können.

Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend. Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/TypeScript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices
• Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse
• Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration
• Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams
• Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/TypeScript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS
• Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular
• Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)
• Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)
• Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unternehmensdarstellung: BMS Corporate Solutions GmbH

Hauptsitz Düsseldorf

Gründung 2020

Betriebsgröße 360

Hauptsitz Düsseldorf Gründung 2020 Betriebsgröße 360

• Digitalisierung, IT-Dienstleister, Bank

Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken rund um das Firmenkundengeschäft.

Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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