Senior Full-Stack Developer (m/w/d) – Intralogistik & AutoStore

Stellenbeschreibung:

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog , ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Lösungen gestalten? Bei uns entwickelst du innovative Software für automatisierte Lager- und Materialflusssysteme und arbeitest an spannenden Projekten im internationalen Umfeld. Egal ob du dich eher in der Umsetzung siehst oder auch architektonisch mitgestalten möchtest – bei uns kannst du deine Stärken einbringen und weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit uns maßgeschneiderte Softwarelösungen und wirst von Anfang an in die Architekturplanung involviert.
Du gestaltest innovative Software-Lösungen in den Bereichen Materialflusssteuerung, Lagerverwaltung und Lagerautomatisierung mit Fokus auf AutoStore-Systeme.
Du arbeitest aktiv daran, unsere Softwarelandschaft effizienter und skalierbarer zu machen und treibst die Standardisierung unserer Prozesse voran.
Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Webanwendungen und Mobile Apps.
Du arbeitest eng mit Kunden sowie internen Teams zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
Idealerweise Erfahrung im Bereich Intralogistik, Lagerverwaltung oder mit AutoStore-Systemen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Interesse an internationalen Projekten.

Was wir bieten

Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.