Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Frontend

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Zur Verstärkung unseres agilen Teams "WebZeit" suchen wir dich als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) für die Entwicklung, Optimierung und Wartung neuer Frontend-Komponenten für unsere Webseite . Hierbei ist die Barrierefreiheit nach WCAG AA und BFSG für uns kein Add-on, sondern integraler Bestandteil jeder Lösung.

Das macht deinen Job spannend:

• Neue Komponenten entstehen in Storybook mithilfe von TypeScript, Handlebars und Alpine.js, während bestehende Elemente im Hinblick auf Barrierefreiheit optimiert werden.
• Pixelgenaue Umsetzung der Designs aus Figma gehört ebenso dazu wie die Sicherstellung des WCAG-AA-Standards und die Einhaltung des BFSG.
• Automatisierte Tests entwickelst du mit Playwright, nutzt GitLab CI/CD und übernimmst die Koordination von Releases im Team.
• Anforderungen dokumentierst du sorgfältig, beschreibst deren Umsetzung und übergibst die erstellten Templates an die zuständigen CMS-Entwickler:innen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Freude an teamübergreifender Vernetzung sowie Neugier und Begeisterung, um deine Fähigkeiten perspektivisch auszubauen, zeichnen dich aus.

Was du mitbringen solltest:

• Fundierte Senior-Level-Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, HTML, CSS und SCSS.
• Erfahrung mit Playwright und Git setzen wir voraus, Kenntnisse in Storybook und Figma sind wünschenswert.
• Hohes Interesse an der barrierefreien Gestaltung nach WCAG AA und BFSG.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Teamplayer-Mentalität und Lernbereitschaft.
• Kreatives Problemlösen bei technischen Herausforderungen sowie einen hohen Qualitätsanspruch.
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 1.
• Bereitschaft an mindestens 2 Tage pro Woche in der DEVK Zentrale in Köln zu arbeiten.

Darauf darfst du dich freuen:

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
• Fahrticketzuschuss
• Familienservice
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office / Home Office