senior ggp - Grensoverschrijdend Politieteam / Flexteam Noord- en Midden-Limburg

senior ggp - Grensoverschrijdend Politieteam / Flexteam Noord- en Midden-Limburg

Zoek je een dynamische werkomgeving met uitdagende werkzaamheden? Het Grensoverschrijdend Politieteam (GPT), formatief ondergebracht bij het Flexteam Noord- en Midden-Limburg in Venlo, zoekt een nieuw teamlid die mee wil werken het team verder te ontwikkelen en op de kaart te zetten

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie senior ggp, gewaardeerd in schaal8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

In de Eenheid Limburg is sinds oktober 2021 het Grensoverschrijdend Politieteam Venlo-Kaldenkerken (GPT) operationeel. Het GPT werkt in het grensgebied van Nederland en Duitsland samen met de Bundespolizei, de Landespolizei, de Autobahnpolizei en de Koninklijke Marechaussee. Het GPT levert met gezamenlijke surveillance en intensieve controles een efficiënte bijdrage aan de aanpak van grensoverschrijdende criminaliteit. Door de directe verbinding met de partners worden flexibiliteit, betrokkenheid, alertheid en slagvaardigheid gewaarborgd. Er wordt gewerkt op thema’s als drugstransporten, ram- en plofkraken en mensenhandel. Daarnaast neemt het GPT-deel aan controles in het grensgebied met andere teams in de eenheid zoals de LX team Infra, AVIM, flexteam, districtsrecherche en de basisteams.

Jij houdt met de genoemde partners actief toezicht rond de grens op alle vlakken van criminaliteit. Afhankelijk van het beoogde doel werk je daarbij onopvallend of opvallend. Je bent verantwoordelijk voor het politieoptreden in Nederland, zoals jouw Duitse collega verantwoordelijk is voor jullie optreden in Duitsland. Als senior onderzoek je welke behoefte er voor operationele inzet is en stel je vervolgens een plan van aanpak voor de uitvoering ervan. Je haalt daarbij actief informatie op, welke je weloverwogen gebruikt voor je werk. Je maakt ook gebruik van diverse ondersteunende technieken zoals ANPR. Je bent een aanspreekpunt voor de basisteams en zoekt en onderhoudt er bewust contact mee. Met enthousiasme coördineer je de inzet, zet je acties uit en bewaak je de voortgang van acties. Je doet verbetervoorstellen en bevordert als mentor de professionaliteit van collega’s. Ook ondersteun je actief de operationeel expert van het GPT.

Waar ga je werken?

Het GPT maakt formatiefdeel uit van het Flexteam Noord- en Midden-Limburg en valt onder verantwoordelijkheid van de operationeel specialist E van het district. Het GPT bestaat uit 3,5 fte inclusief een operationeel expert die de aansturing doet. Het totale GPT van alle partners samen bestaat uit ongeveer 20 collega's.Je werkt vanuit het Polizei bureau van de Landespolizei in Kaldenkirchen (net over de grens van Venlo in Duitsland) waar het GPT gehuisvest is met alle partners.

Het District Noord- en Midden-Limburg is een voorportaal van Nederland voor het dichtbevolkte Ruhrgebied. Er zijn relatief weinig stedelijke centra en relatief veel landelijke kernen. De bevolking is multicultureel. Door de internationale ligging is er veel grenspendel en hebben we te maken met omvangrijke goederenvervoerstromen. Een deel van de mensen dat een bezoek brengt, doet dit vanwege drugs. Dit geldt in het bijzonder voor de stad Venlo en Roermond. Er is betrekkelijk veel industrie. Daarnaast is in Noord-Limburg de agrarische en logistieke sector relatief sterk vertegenwoordigd.

Wie ben jij?

Je beschikt over ruime executieve ervaring in de gebiedsgebonden politiezorg. Daarnaast heb je ervaring met opsporingsonderzoeken. Je beschikt over vakinhoudelijke kennis op het gebied van grensoverschrijdende criminaliteit in het algemeen en drugs, voertuigdiefstallen, mensensmokkel/handel in het bijzonder. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, waaronder kennis van de Duitse taal (spreken). Je bent proactief en kunt zelfstandig werken. Je weet hoe je werk in te inrichten. Het werken met verschillende partners en verschillende nationaliteiten, vraagt om een grote interculturele sensitiviteit.

Je bent een teamplayer die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.Bovendien kun je collega’s enthousiasmeren en inspireren. Hiervoor durf je feedback te geven en te ontvangen. Je bent innovatief, creatief en op zoek naar uitdagingen. Ook is het belangrijk dat je prioriteiten kunt stellen en weet hoe je mensen effectief met elkaar kunt laten samenwerken. Je durft beslissingen te nemen en bent krachtig in het uitdragen van je standpunt. Hiervoor straal je gezag uit en bewaak je het overzicht. In deze functie neemt advisering en coaching een belangrijke rol in.

Verder beschik je overmbo4-politiediploma* en ben je RTGP-gecertificeerd.

N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen.Lees meer over het overgangsbeleid .

Wat wij bieden

Deformatievestandplaats is Venlo.Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie senior ggp,gewaardeerd in schaal 8 Bbp.Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Tom Franssen, teamleider GPT (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 11 mei 2026 viade sollicitatiebutton en voeg daarbij jouw politiediploma toe.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 én het Overgangstraject N3-generalist.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.