Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Standorte Frankfurt oder Au bei Freiburg als Senior HR Business Partner mit operativem Schwerpunkt (w/m/d).

• Operative und strategische Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, disziplinarischen Massnahmen und Konfliktmanagement
• Beraten und Mitwirken bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen und der dazugehörigen Change Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Talent Acquisition
• Verantwortung für die Beachtung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften
• Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt
• Mobiles Arbeiten (3 Tage im Büro, maximal 2 Tage im Homeoffice möglich)
• Gelegentliche Reisebereitschaft an andere SÜDVERS-Standorte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Jura bzw. 10+ Jahre praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht
• 10+ Jahre Berufserfahrung als Senior HR Business Partner
• Berufserfahrungen bei Industriemaklern/Versicherungen wären sehr wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint und Personalsoftware
• Sie sprechen Deutsch als Muttersprache und gutes Englisch
• Lösungsorientiertes Organisationstalent
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Empathische und vermittelnde Persönlichkeit

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt
• Moderne technische Ausstattung inkl. Internetpauschale
• Benefits