Senior HR Business Partner (w/m/d)

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die

Apleona GmbH

– suchen für unseren Standort in

Neu-Isenburg

bei Frankfurt am Main

Senior HR Business Partner (w/m/d) - JobID 25348

Führungskräfte beraten. Veränderung gestalten. Mitbestimmung professionell steuern.

Als HR Business Partner (w/m/d) bei der Apleona Group übernehmen Sie genau diese Rolle - nah am Business, viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf wichtige Personalentscheidungen.

Das machen Sie bei uns: Strategischer Sparringspartner

für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Fragen Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht

und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verhandlung, Erstellung und Weiterentwicklung von

Betriebsvereinbarungen Begleitung

arbeitsrechtlicher Maßnahmen

und komplexer Einzelfälle (z. B. Disziplinarmaßnahmen, Trennungsprozesse, Altersteilzeit) Strategische Personalplanung

gemeinsam mit dem Business Steuerung und Begleitung von

Veränderungs- und Transformationsprozessen Mitarbeit und teilweise Leitung von

HR- und Unternehmensprojekten Sicherstellung effizienter

HR-Schnittstellen

zu Recruiting, HR Services und weiteren HR-Funktionen Onboarding und Beratung von Führungskräften zu HR-Prozessen und Führungsinstrumenten

Darauf können Sie sich freuen: #realisingyourindividualpotential

Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. HR auf Augenhöhe mit dem Business:

Hohe Sichtbarkeit im Business und direkter Austausch mit Führungskräften Gestaltungsspielraum:

Themen eigenständig vorantreiben und HR-Prozesse im Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln Team:

Ein starkes HR-Team und kurze Entscheidungswege Onboarding:

Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei) Weiterentwicklung:

Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe Gesundheit und Fitness:

Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk Standort : Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Katharina Albert

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.