Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden in der deutschen Auslieferungsabteilung von Coolblue. Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen und begleitest strategische Veränderungs- und Organisationsprozesse.

Das machst du gerne

• Analysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.
• Zielsetzungen festlegen in Bezug auf Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Einrichtung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das Erreichen der Ziele der Abteilung(en) unterstützt.
• Entwicklung neuer Prozesse und das Erstellen von Richtlinien in Bezug auf zum Beispiel effektiver Zusammenarbeit.
• Du magst es verschiedene Teams zu verbinden und die Zusammenarbeit zu fördern.

Hierin erkennst du dich

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Personalbereich.
• Erfahrung mit Projektmanagement.
• Idealerweise Kenntnisse vom deutschen Arbeitsrecht.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist du verhandlungssicher.
• Du ergreifst gerne die Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen anzuschieben.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben Marktkonformem Gehalt Inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- Und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag Zum Deutschlandticket, Einem Kostenlosen Zugang Zu Der Mental Health Plattform Open Up Und 10% Mitarbeitendenrabatt Erwartet Dich Bei Coolblue Unsere Einzigartige Unternehmenskultur.

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).