Senior Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d) Frankfurt am Main

Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.

Responsibilities

• Eigenständige Planung von pharmazeutischen Produktionsanlagen, von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme, im Rahmen von Neuinvestitionen, sowie Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen
• Unsere Engineering-Projekte sind schwerpunktmäßig in den Bereichen der Herstellung steriler Arzneiformen und der aseptischen Produktion
• Konzeption des Material-/Personalflusses, sowie Raumlayouts anhand des Produktionsprozesses im GxP-Bereich
• Leitung von interdisziplinären C&Q-Teams im Rahmen der Projekte
• Verantwortung für Terminplanung, Kostenschätzung und Qualität des eigenen Bereichs
• Sicherstellung der Projektkommunikation zu allen Stakeholdern
• Pflege der Kundenbeziehung

Qualifications

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieur-Studium, wie z.B. Pharmatechnik, Pharmazie oder Maschinenbau
• Solide Berufs- und Projektierungserfahrung in der Pharmazeutischen / biopharmazeutischen Industrie von Vorteil
• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
• Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien, insb. des Annex 1
• Tiefe Kenntnisse der Arzneiformen, insb. der sterilen Arzneiformen
• Projekterfahrung mit Technologien zur Produktion von pharmazeutischen / biopharmazeutischen Produkten
• Selbständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
• Sehr gut in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

• Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Weltweite Reiseversicherung
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Keine Büro-Anwesenheitspflicht
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Firmenfitness-Programm bei Hansefit
• Mitarbeiterrabatte

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Zugehörigen fühlen. Als sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.