Senior Inhouse Consultant SAP SD m/w/d

Im Geschäftsbereich Digital Processes & Solutions gestalten wir die Digitale Transformation der Phoenix Contact Gruppe. Als Senior Consultant SAP SD m/w/d trägst du gemeinsam mit dem Team Sales‑related ERP Solutions zur strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse bei und legst damit den Grundstein für unsere Vision einer ‘All Electric Society’.

Your Tasks

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP SD-Prozesse im internationalen Umfeld
• Du analysierst komplexe Anforderungen aus den Vertriebsbereichen und entwickelst daraus innovative, praxis­taugliche Lösungen, die unsere weltweite ERP‑Strategie nachhaltig stärken
• Du begleitest Rollout‑ und Implementierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Gesellschaften und Implementierungspartnern und stellst eine reibungslose Integration sicher
• Im Rahmen des 2nd‑ und 3rd‑Level‑Supports stehst du unseren Key‑Usern beratend zur Seite und sorgst für eine stabile und leistungsfähige Systemlandschaft
• Du führst eigenständig Customizing in unseren SAP‑Systemen durch und treibst gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam die Umsetzung komplexer Implementierungen voran

Your Profile

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant m/w/d und kannst dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten
• Du beherrschst SAP S/4HANA ebenso wie ECC und bewegst dich souverän in der Prozess- und Systemwelt des Vertriebs
• Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst gerne Verantwortung und treibst die Umsetzung deiner Aufgaben und Projekte proaktiv voran
• Idealerweise hast du neben dem SD-Modul erste Erfahrungen in angrenzenden Modulen wie MM, FI oder CO sammeln können
• Dein Profil wird durch verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext abgerundet

Job Benefits

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• LinkedIn Learning: Zugriff auf umfangreiche Selbstlernmodule für Beruf, Freizeit und persönliche Entwicklung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E‑Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen