Senior IT-Manager:in, gern Informatiker:in / Wirtschaftsinformatiker:in

Stellenbeschreibung:

Die Weiterentwicklung der IT-Strategie mit dem Ziel, durch eine lückenlose Digitalisierung aller Geschäftsvorgänge und den Einsatz innovativer Lösungen den höchsten Kundennutzen und die maximale Effizienz zu erreichen.
Aktiv an der Umsetzung der Geschäftsstrategie und IT-Strategie mit – dabei Markt und Wettbewerb im Blick, erkennst die für uns relevanten IT-Trends und definierst deren Möglichkeiten für die Sparkasse – von Cloud bis KI.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie, samt Dienstleister- und Auslagerungsmanagement.
Gemeinsam mit dem Senior Manager:in Organisation das Stakeholder Management für das Funktionsteam IT & Organisation – hier bist du im Austausch mit Verbänden und Gremien und berätst den Vorstand in allen Themen zu Digitalisierung, Automatisierung und zu IT-Regulatorik.
Strategisch bist du auch für größere IT- und Migrations-Projekte verantwortlich.
Prozessoptimierung: Du begleitest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transformationsagenda, um regulatorische Prozesse in Datenschutz, Auslagerungsmanagement, IT-Governance und Informationssicherheit zu vereinfachen.
Du treibst die Digitalisierung voran – durch die Einführung von (KI-)Tools zur Automatisierung von Dokumentations- und Kontrollpflichten und den Aufbau von Berichtsstrukturen zur Messung regulatorischer Effizienz und der IKT-Risikolage.

Deine Grundlage bildet ein Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Zudem hast du mehrjährige Berufspraxis – mind. 7 Jahre – im Bankwesen oder bei einem Finanzdienstleister gesammelt und hier die Gestaltung und Umsetzung von IT-Strategien oder regulatorischen Themen begleitet.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IKT-Risikomanagement, IT-Governance oder Informationssicherheitsmanagement sowie zu regulatorischen Anforderungen wie DORA, DSGVO, BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines und bist in der Lage, diese Vorgaben risikobasiert und pragmatisch zu interpretieren.
Projektmanagement liegt dir: Du hast bereits funktionsübergreifende Projekte geleitet, Change-Prozesse gesteuert und dabei IT-Teams erfolgreich auf sich verändernde Unternehmensstrategien ausgerichtet.
In dieser Senior-Position überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsstärke.

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken.
Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass).
Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen.
Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht.
Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents.

NOTE / HINWEIS: