Im Rahmen eines strategischen Transformationsprojekts wird die bestehende HR IT-Landschaft modernisiert. Ziel ist die Einführung der SAP SaaS-Lösung SuccessFactors , welche den gesamten Hire-to-Retire-Prozess abbildet.
Dabei stehen insbesondere folgende Ziele im Fokus:
Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen nach Best Practices
Reduzierung manueller Tätigkeiten und Medienbrüche
Steigerung von Effizienz, Transparenz und Datensicherheit
Integration in bestehende Systemlandschaften (u. a. SAP HCM On-Premise)
Aufbau einer hybriden IT-Architektur und teilweise Ablösung von Altsystemen
Zur Unterstützung dieses Transformationsprojekts suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager / PMO (m/w/d) .
Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Projektprozessen nach SAP Activate sowie agilen Methoden
Strukturierung und Pflege von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Abhängigkeiten in MS Project, Jira und SharePoint
Durchführung des Projektcontrollings (Termine, Budget, Anforderungen, Deliverables)
Steuerung von Risiken, Changes und projektübergreifenden Abhängigkeiten
Aktives Stakeholdermanagement inkl. Abstimmung und Lösung von Ziel- und Interessenskonflikten
Erstellung von Statusberichten, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Projektgremien
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Gremien
Unterstützung des Projektbetriebs durch administrative Tätigkeiten (z. B. Terminmanagement, Qualitätssicherung, On-/Offboarding, Datenpflege)
Erstellung und Weiterentwicklung von Templates, Standards und Vorgabedokumenten
Administration und Standardisierung des Dokumentenmanagements (SharePoint)
Erstellung und Aufbereitung von Projektreports aus MS Project, Jira und SAP
Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Teilprojektleitung bei Sonderthemen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren IT-Studiengangs
oder eine IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
oder mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld
Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement von Projekten mittlerer Größe und Komplexität
Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Office-Tools (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Jira, MS Project)
Erfahrung im Umgang mit hybriden (klassisch/agilen) Projektmethoden von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Reisebereitschaft im Projektkontext erforderlich
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Klare, adressatengerechte und konsistente Kommunikation auf allen Ebenen
Teamorientiertes Auftreten sowie professioneller Umgang mit Stakeholdern
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln
Tarifgebundene Verträge nach BAP – fair, transparent und zuverlässig
Volle Lohnfortzahlung bei Urlaub sowie im Krankheitsfall für maximale Sicherheit
Ein fester persönlicher Ansprechpartner , der dich individuell betreut und begleitet
Abwechslungsreiche tägliche Herausforderungen , an denen du wachsen und deine Stärken weiterentwickeln kannst
Aktiver Gestaltungsspielraum : Bringe deine Ideen ein und entwickle kreative Lösungen mit
Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit
Flache Hierarchien und ein sehr angenehmes Arbeitsklima , in dem Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
Veröffentlichungsdatum:
23 Mär 2026Standort:
BonnEinsatzort:
GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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