Senior IT Security Architect (m/w/x)

Senior IT Security Architect (m/w/x) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Coaching unserer Entwicklungs-Teams in der systematischen Erhebung und Bewertung von Schutzmaßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Security-Organisation
• Analyse und Bewertung bestehender Applikationsinfrastrukturen im Hinblick auf die IT-Security
• Bewertung und Behandlung von Schwachstellen und Incidents im laufenden Betrieb
• Unterstützung der Planung und Durchführung technischer Sicherheitsaudits

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Anwendungs- & IT-Sicherheit
• Umfassendes Verständnis der Konzepte und Techniken zur Sicherung von Anwendungsarchitekturen (u. a. Autorisierungs- & Authentifizierungsverfahren, Verschlüsselungstechniken, Sicherheitsmonitoring)
• Hohe Bereitschaft, das Thema Sicherheit an der Schnittstelle zwischen Organisationsentwicklung und Implementierung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit den Sicherheitsmechanismen gängiger Cloud-Plattformen (vorwiegend Microsoft Azure)
• Verständnis der ITIL-Betriebsprozesse
• Umfangreiche Kenntnisse gängiger Security-Testing-Ansätze (SAST, DAST, IAST, Penetration Testing)
• Sehr guter Überblick über die Anforderungen gängiger Sicherheits- und Datenschutzstandards wie ISO27001, IEC81001-5-1, IEC62443 und GDPR
• Sehr gute Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Kommunikationsfähigkeiten jeweils auf C1- oder C2-Niveau in Deutsch und Englisch

Benefits

• Beruf und Familie: Überstundenausgleich, flexible Arbeitsmodelle durch Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten
• Zusatzleistungen: preisgekrönte betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmensgewinn, Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Jobticket/JobRad
• Gesundheitsangebote: Online-Sportkurse und Webinare, Kooperation mit zahlreichen Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierungsprogramme für Mitarbeitende und Führende, attraktive Laufbahnmodelle, verschiedene interne Partizipationsmöglichkeiten