(Senior) Legal Counsel (m/w/d) kollektives Arbeitsrecht in Teilzeit (15-20h/Woche)

Zur Verstärkung der Rechtsabteilung in unserer Konzernzentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) im Bereich kollektives Arbeitsrecht in Teilzeit für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet, bietet jedoch eine vielversprechende Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung.

Du wirst den Vorstand sowie die Geschäftsführer der Konzerngesellschaften bundesweit im Arbeitsrecht in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten beraten.

Neben der Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung inklusive Weiterbildungen bieten wir sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür schätzen wir eine eigenständige Arbeitsweise und ein Verständnis für die Geschäftsabläufe des Konzerns, die Du im Rahmen der Einarbeitung kennen lernen wirst.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben für die Position des (Senior) Legal Counsel (m/w/d) kollektives Arbeitsrecht in Teilzeit (15-20h/Woche).

• Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Bereichsleiter der Verwaltung sowie der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften in allen kollektiv-arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Konzernweite Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie.
• Überarbeitung von kollektivrechtlichen Regelungen bezüglich der konzernweiten Nutzung künstlicher Intelligenz sowie Prüfung des Einsatzes im Bereich Legal.
• Arbeitsrechtliche Vertretung in Rechtsstreitigkeiten der ersten Instanz.
• Kontrolle der aktuellen Rechtsprechung auf unternehmensspezifische Relevanz sowie Klärung von Grundsatzfragen und Erstellung von Vorstandsvorlagen.
• Unterstützung bei der Organisation der turnusmäßigen Gremienwahlen im Konzern.

• Bitte kontaktiere uns, wenn du beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen und den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht erworben hast.
• Die Zulassung zum Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) wird ausdrücklich unterstützt.
• 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich kollektives Arbeitsrecht in der Rechtsabteilung eines Unternehmens / Kanzlei mit entsprechenden Mandaten sind erforderlich.
• Du verfügst über eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise, bist engagiert und motiviert. Du arbeitest zudem sehr serviceorientiert, eigenständig und strukturiert.

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Mobiles Arbeiten möglich
• Incentives, wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Weiterbildungen
• Fachliche Spezialisierung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Details:

• Interne Position
• Vertragsart: Festanstellung
• Branche: Personaldienstleistung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option