Senior Manager Consulting / GRC Services

Unser Mandant ist eine international ausgerichtete, partnerschaftlich geführte Beratungsgesellschaft mit interdisziplinärem Leistungsportfolio. Im Zuge des strategischen Ausbaus des Geschäftsfeldes Governance, Risk & Compliance (GRC) bietet sich Ihnen die Möglichkeit, dieses Beratungssegment maßgeblich weiterzuentwickeln und langfristig Verantwortung bis hin zur Partnerschaft zu übernehmen.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit Akquise-Stärke verbindet, Strukturen aufbaut und gemeinsam mit der Partnerschaft das weitere Wachstum der GRC-Services vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines weiteren GRC-Beratungsteams
• Aktive Kundenakquise sowie strategische Geschäftsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Go-to-Market-Strategien für GRC-Services
• Beratung von Mandanten bei der Weiterentwicklung und Optimierung von GRC-Organisationen, -Prozessen und -Systemen
• Operative Projektverantwortung (Zeit, Qualität und Budget)
• Konzeption und Implementierung moderner Corporate-Governance-Strukturen
• Gestaltung effizienter Steuerungs- und Kontrollsysteme mit messbarem Mehrwert
• Enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Partnerschaft beim Ausbau des Geschäftsfeldes
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige, fundierte Beratungserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance, idealerweise aus einem internationalen Beratungshaus
• Nachweislich erfolgreich in der Geschäftsentwicklung sowie in Projekt- und Kundenakquise
• Ausgeprägter Unternehmergeist mit klarer Ambition zur mittelfristigen Entwicklung in Richtung Partnerschaft
• Tiefgehende fachliche Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagementsysteme, Compliance Management Systeme, Tax Compliance, Management, Interne Revision
• Umfassendes End-to-End-Prozessverständnis inkl. Systemlandschaften
• WP-Examen und/oder einschlägige GRC-Zertifizierungen von Vorteil
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Mandantenorientierung
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick

Das erwartet Sie

• Partnerperspektive in einer partnerschaftlich geprägten Organisation mit klar definiertem Entwicklungspfad
• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des GRC-Geschäftsfeldes
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell inklusive variabler Komponenten
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid Work, mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitgestaltung)
• Hochwertige, internationale Mandate mit direktem Zugang zum Top-Management
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings, fachliche Weiterbildungen und Leadership-Programme
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Partnerschaft
• Moderne Arbeitsumgebung sowie zeitgemäße IT- und Tool-Landschaft