Senior Manager Corporate Governance / Controls Assurance (m/w/d)

Berlin, Berlin 10115, Germany Vollzeit

Du willst im Bereich Audit & Assurance - Controls Assurance mit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten? Unser Team schafft mit seiner Arbeit Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Corporate Governance (m/w/d) .

Standorte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Manager Corporate Governance erschaffst du durch hochwertige Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen Vertrauen und Sicherheit – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Verantwortlichkeiten

• Hands‑on – berätst (inter-) nationale Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
• Management – übernimmst Verantwortung für deine Projekte, führst Teammitglieder fachlich und präsentierst Arbeitsergebnisse bei den Mandanten.
• Vielfalt – führst Interviews zur Analyse und Beurteilung von Geschäfts- und Kontrollprozessen.
• Akquisition – entwickelst unser Produktportfolio weiter und bist an der Ansprache neuer Kunden und Aufträge beteiligt.
• Fachwissen – erstellst zu ausgewählten Themen Studien im Sinne des Thought‑Leadership.

Dein Skillset

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Jura oder vergleichbarem Studiengang.
• Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Unternehmensberatung oder Industrie.
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs‑ und Überwachungssystemen sowie profundes Know‑How der IDW Prüfungsstandards PS 980, 981, 982, 983 (DIIR 3).
• Projekt‑ und Teamleitungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑kenntnisse.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, Projekt­basierte Job‑Rotation und Förderung sozialen Engagements.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und Sport‑ und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und PKW‑Leasing, firmeneigener Smartphone‑Nutzung und flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur mit Diversity‑ Inclusion‑Netzwerken.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Dieser Eintrag ist am 3. Märztag abgelaufen. Bewerbungen werden nicht mehr angenommen.