Drive the future of global security at Boehringer Ingelheim, leading projects and initiatives that enhance our site security, crisis readiness and foster resilience. You'll define requirements for people protection with focus on travel security, employee security, security policies and standards that protect our people and assets, while fostering a culture of innovation and agility in security. Based in our dynamic and collaborative environment, you'll deliver global security standards that truly add value to our business, influencing both internal and external stakeholders.
Shape the future of security at Boehringer Ingelheim and contribute to a safer, more resilient workplace - we're looking forward to your application!
This position has a hybrid setup with approximately 3 days per week on site.
If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: +49 (0) or via mail:
Step 1: Online application - The job posting is presumably online until March 23, 2026. We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to March 6, 2026, are guaranteed to be considered.
Step 2: Virtual meeting in the period from beginning of March till beginning of April.
Step 3: On-site interviews mid of April.
Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
02 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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