(Senior) Manager Investmentsteuerrecht / Immobilienfonds (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax & Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Investmentsteuerrecht (m/w/d) .

Standorte

• München
• Düsseldorf
• Frankfurt (Main)

Dein Impact

Als (Senior) Manager Investmentsteuerrecht (m/w/d) bist du spezialisiert auf alle steuerlichen Fragen rund um Investmentfonds. Deine Berufserfahrung und dein mandantenorientiertes Denken und Handeln machen dich zur ersten Kontaktperson für deine Mandanten und unsere Teams.

• Personalverantwortung: Ob steuerliche Betreuung oder gutachterliche Stellungnahme – mit deinem Team übernimmst du ein vielseitiges Themenfeld. Der Fokus: Investmentfonds.
• Global: Du beurteilst in- und ausländische Investments von Immobilienfonds. Beginnend mit der Gestaltungsberatung und Planung bis hin zur Implementierung, die du begleitest.
• Eigenverantwortlich: Steuererklärungen für die Investmentfonds liegen bei dir in besten Händen – vom Review bis zur Korrespondenz mit den Finanzbehörden.
• Fachkompetenz: Organisatorisch und fachlich begleitest du Betriebsprüfungen, arbeitest Ergebnisse und Reviews entsprechend ein.
• Interdisziplinarität: Im Austausch mit Projektteams unserer Service Lines Business Tax und Investment Tax sowie anderer Fachgebiete steuerst du erfolgreich deine Projekte.

Dein Skillset

• Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft bzw. ein Abschluss als Diplom-Finanzfachwirt (FH) (m/w/d).
• Steuerberatungsexamen mit Erfolg abgeschlossen.
• Solide Berufspraxis im Investmentsteuerrecht und / oder zur Besteuerung von Kapitalanlagen.
• Interesse an neuen Entwicklungen, um bestehende Ansätze fortlaufend zu hinterfragen und bei Bedarf zu verbessern.
• Mandantenorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation – Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist

Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.