Senior Manager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte (D-A-CH) - 165k + Car Allowance

Sind Sie bereit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum eines innovativen Unternehmens zu leisten?

Für unseren Kunden, einen führenden Betreiber von Rechenzentren, suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine FESTANSTELLUNG für den Standort Frankfurt am Main.

Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und aktiv die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens zu gestalten!

Ihre Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung (bis 165k + Car Allowance )
• Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Zuschuss für die Nutzung von Sporteinrichtungen und ein firmeneigenes Fitnessstudio
• Zuschuss für das Mittagessen sowie für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Jobrad
• Zahlreiche weitere Zusatzleistungen wie Geburtstagsgutscheine, Firmenveranstaltungen und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien für mehrere Rechenzentrumsprojekte
• Leitung und Koordination von 3–4 Expansionsprojekten, einschließlich Planung, Ausführung und Risikomanagement
• Erstellung und Pflege von Projektplänen und regelmäßige Bewertung von Risiken, Fortschritten und Änderungen
• Unterstützung bei der technischen Bewertung und Due-Diligence-Prüfung neuer Standortmöglichkeiten
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Business Cases
• Sicherstellung der erforderlichen Genehmigungen und Koordination von Partnern und Auftragnehmern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung oder Programmmanagement, vorzugsweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Immobilienprojekten
• Umfassendes Wissen über Rechenzentren, Projektabwicklung, Genehmigungsverfahren und Versorgungsanschlüsse
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Reisen bei Bedarf
• Starke Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, strategisches Denken mit operativen Anforderungen zu verknüpfen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie analytisches Denken und Entscheidungsfindung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.