(Senior) Manager Operational Restructuring mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

Stellendetails zu: (Senior) Manager Operational Restructuring mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

(Senior) Manager Operational Restructuring mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

(Senior) Manager Operational Restructuring mit Schwerpunkt Einkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Operational Restructuring - Einkauf (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Operational Restructuring - Einkauf (m/w/d) berätst du Mandanten aus Industrie, der öffentlichen Hand oder Private Equity zu operativen Prozessoptimierungen – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie der Zukunftsfähigkeit und Resilienz von Unternehmen bei.

• Aufgabenvielfalt: Du identifizierst und quantifizierst Optimierungsmöglichkeiten, erarbeitest Umsetzungsstrategien, begleitest die Umsetzung und Transformation beim Kunden vor Ort.
• Teamwork: Dafür arbeitest du eng mit Expert:innen aus dem Deloitte-Netzwerk zusammen, z. B. aus den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion, IT oder Finanzen.
• Umsetzung: In deinen Projekten entwickelst du Optimierungsmaßnahmen, begleitest die operative Umsetzung beratend, überprüfst realisierte Effekte und steuerst Korrekturmaßnahmen.
• Methodik: Für die Umsetzung deiner Projekte wählst du geeignete Methoden aus, die du gemeinsam mit dem Kunden und deinem Beratungsteam stetig anpasst und weiterentwickelst.
• Kundenbindung: Bestehende Kundenbeziehungen verstehst du auszubauen und zu vertiefen; darüber hinaus treibst du aktiv die Gewinnung neuer Kunden voran.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar, 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Beratungsbereich
• Vertiefte Erfahrung im Umsetzen von Restrukturierungs- / Ertragssteigerungsprojekten im Einkauf
• Sehr gute Kenntnis beratungsrelevanter Fähigkeiten wie Analyse, Dokumentation und Präsentation sowie den Operational Restructuring Prozessen
• Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams, sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs .

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter oder telefonisch unter .

Das Deloitte Legal Storybook
Deloitte Legal bedeutet mehr als 2.500 kluge, innovative, inspirierende und sehr nette Kolleginnen und Kollegen aus über 75 Ländern weltweit. Hier haben Sie die Gelegenheit, einige von ihnen kennenzulernen und zu erfahren, warum sie ihren Job bei Deloitte Legal lieben.

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